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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:
通信教育や研修など、定期的に実施される。泊まり込みの研修も度々ある。
なんのために行われるのかわからない研究も中にはあり、業務を逼迫すること多々あり。

働きがい:
私たちの生活に身近な食品を扱っているため、自分が提案した商品をお店で見るとやりがいを感じる。
客先への提案が評価された時はとても嬉しく感じる。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流センター

2.6

口コミ投稿日：2024年10月17日

成長・キャリア開発:若手社員にとっては、充実した研修や、挑戦させる風土があるなど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月25日

成長・キャリア開発:新卒入社は物流センターでの研修期間がある。物流センターでは受

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回答者：男性/ 食品卸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:社内でしが通用しないスキルが多い気がする。自身の市場価値を上

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:新卒時の研修は１０日間、ホテルでの研修がある。ほかには〇〇年

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないですが、好きな資格を選んで毎年受けることが

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広域営業部門ドラッグストア第1営業部栃木足利チルド広域TPLセンター長/ 課長クラス

3.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

働きがいを感じるポイント:物量が多い日にトラブル無くセンター運営ができたとき、目

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広域営業部門ドラッグストア第1営業部栃木足利チルド広域TPLセンター長/ 課長クラス

3.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

仕事を通して身につくスキル:チルド・冷凍・ドライ等の食品に関する全般知識、商流は

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回答者：女性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:資格取得しても手当などはでない。しかし、資格取得の講座などを

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:キャリアパスのテストや、各種研修が随時行われています。働きが

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:年次に関係なく、大きな仕事も任せてもらえる。それ故に自分より

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回答者：女性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしている新入社員の時からメールや文書作成に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

働きがい:大手である事は間違いないので、大手量販担当など数年キャリア積むことはで

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次世代営業部

1.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:物流、食品の知識は身につきます。今後のキャリア像:キ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次世代営業部

1.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:メーカーと開発の話を聞いた時と新商品を食べた時や展示会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:会社指定の資格であれば、負担してもらえる。研修云々よりも、肌

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:表向き営業職とはなっているが営業の仕事ではない。営業事務のイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月21日

働きがい:営業職に関しては商品カテゴリで分かれている為、商品知識や卸売業のノウハ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月09日

成長・キャリア開発:研修、資格取得の機会は少ない働きがい:食の流通を支えるインフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:個人商店気質でここでしか使えないスキルを身につけている可能性

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:成長環境は期待できない。社内での立ち回り能力と、メンタルの強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:フードアナリストなど、複数の資格取得の支援制度がある。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:食品流通が何たるかを知ることができます。働きがい:働きがいや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

働きがい:売上・利益が取れる商品をバイヤーに買ってもらう為に試行錯誤して色々な角

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションが機能していないので、一つの場所で経験を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:地道に仕事をしたい方はぴったり。派手に売り上げ上げても特に評

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回答者：男性/ 物流課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修は充実している。資格手当も頂け、業務に活かせる環境にある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:資格手当はない。取得する際に補

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:昇進がなかなかできない。若手の管理職があまりいないイメージ。

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回答者：男性/ 広域営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:食のインフラに携われることは、それだ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は厚い。研修も年次研修や管理研修、新入社員研修が

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:研修はよくあります。自主的にやるものも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月15日

働きがい:働きがいを感じている人はほぼいない。お金があれば辞めたいと言っている上

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:一般事務対応能力。独自のシステム対応能力。他社・メーカーとの

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:業界の知識がつきます。キャリア開発は基本は個人にゆだねられて

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会社名	株式会社日本アクセス
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.nippon-access.co.jp/
所在地	東京都品川区西品川１−１−１住友不動産大崎ガーデンタワー１５Ｆ

従業員数	2993名
設立年	1952年
資本金	2620百万円
代表者	佐ー木淳一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1044件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(735件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1045件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(648件)

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