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MeijiSeikaファルマ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:内資系らしく人柄の良い社員が多い。営業として数字は当然
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は毎年当たり前のようにありました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:基本直行直帰。営業だがチーム制なのでみんなでやろうという風土があって助
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:仲良し会社と言われても仕方ない。年功序列の風習はまだま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社内制度:良くも悪くも、制度自体の把握があまりなく、それほど縛りが無かった気がし
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:休みはキッチリ取れる。多様な働き方支援:多様な働き方には対応
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:女性がとても多い会社なので産休、育休制度はとても充実していると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短ありMRでも取得してる女性社員がココ最近多いよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:営業所にもよるがら完全に年功序列なので若手が雑用を全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】基本的にMRは個人の実力主義。 研修は入社時のみ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:トップダウン。歴史ある日系企業ということで風通しは良くない
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:社員の方々は比較的温厚な方が多くまった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
福利厚生:持ち株制度でホールディングスの株を保有できること。地味に大きい。あとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新薬発売時、後発品発売時等はみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:地方営業所は年齢層が上がる。若手が配属されるとなかなか相談相手がお
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と現在では売っている製品や
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:住宅補助については手厚い。それ以外の福利厚生につ
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修に特徴はなく、学びたい人は自分から進める
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月11日
働きがい:生産は同じ業務の繰り返しが多い為、やりがいを感じられな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:上司にもよりますが、有給休暇は比較的取得しや
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門知識が必要になる。医療
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:会社が女性管理職を増やそうとしてるのか、最近少しずつ増え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】全くできない。 一次評価者であるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の女性の採用割合を増やしすぎ。優秀な子は
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:周りの職員を見ると、比較的働きやすいのでは
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回答者: 回答なし/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:若手のうちは年に何度か研修があり、同期と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社と比べると若手のうちはあまり良くないかもしれないが、他業界と比べる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は他社と比べてかなり少ないと思う。ほとんどない。長期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業所にもよるが、直行直帰しにくい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】医薬品製造・販売 先発品は感染症領域と精神
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない。 先発品を売る
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性比率も高くモデルケースとなる人もいるた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:人を大切にする雰囲気のある会社だと思う。MRは営業所に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:ワクチン事業が加わり安定した印象。また農薬でもいい話が多い。当分は
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3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:古い会社ではあるが、今の時代に合わせるため試行錯誤で様々な制度を作って
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