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株式会社ミスミグループ本社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを778件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミスミグループ本社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長性・将来性：成長性は、まだ有ると思う。時代や流れを考えながら、動きを変える経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】これまでの経験を、部門（チーム）内に展開・共

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】同期入社の仲間が他部門に配属されているので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒社員と比較してキャリア採用社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：雇用を創出している点。ECが発展すると雇用を奪われるケースが続

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】経営者育成に真剣に取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：新卒入社社員に対しては手厚い導入研修が用意されており、連帯感も相ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：縦割りなので既に相応のスキルがある人は問題ありませんが、ミスミにて業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：キャッシュフローが?沢。コンペチターの真似できないビジネスモデル。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】実はほとんどありません。キャリア採用でしたが、同期

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：退職率の高止まり傾向。プロパー社員の低占有率。アマゾンなどのBt

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：アマゾンをライバルとして事業計画を作っているが、アマゾンと事業領域

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】殆どが中途社員であり、活躍していると見えるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：業界ナンバーワン占有率を世界で実現する/できる体力と技術力。地上

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み:経営陣、部門トップがずっと予算、予算の見直しをしている。戦略と数字を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年02月01日

成長性・将来性：ビジネスモデルが秀逸で、リーマンショック後すぐＶ字回復したと思っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2017年02月01日

成長性・将来性：伸びているからこそなのかもしれませんが、細やかなルールや問い合わ

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回答者：男性/ 物流企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフディレクター

1.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の強み:強烈なリーダーシップによる経営事業の弱み:モノタロウなどの競合に対し

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月04日

事業の強み:非常にユニークな事業を展開しており、競合優位性は高い。事業の弱み:既

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月30日

会社の安定性：とにかくキャッシュリッチな会社。上場会社ということもあり安定性は抜

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回答者：男性/ ECサイト運用/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EC推進

4.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

事業の強み:製造業における確固たる地位を築いている点。事業の弱み:ECサイトを外

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル事業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:新規事業に対しては前向きな風土があり、成長性を感じる。事業の弱み:特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：独特の社風や仕組みなので、合わないで退職者が多いのは否めないし、あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：海外の売り上げが伸びているので、業績は好調。工具関連の取り扱いも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の割合が多いことか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】活発でないが、退職者が多いため、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。私→課長→副部長→部長→ＣＦＯ→社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好ではなかった。陰湿な陰口が多かったた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】いいえ。中途が多いため、即戦力を求めてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】成果以上に報酬が出る部門のモチベー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】京セラのアメーバのように組織

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】そろそろ限界に来ていると思われ、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】連続した2日が休みでないと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】基本的に復職させることにな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】忙しくしているのが美徳とされる社風

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会社名	株式会社ミスミグループ本社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１丁目６番５号

従業員数	1032名
連結従業員数	11682名
設立年	1963年
資本金	13275百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	728万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(582件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(778件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1250件)

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