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マルマテクニカ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:
住宅補助は最大1.5万
寮あり(厚木)
通勤手当全額支給(マイカーは1km当たりの規定ガソリン代で計算)

オフィス環境:
工場・事務所含めて古いが、中小製造業はどこもこんな感じだと思う。

マルマテクニカ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
残業は全社的には少ない方であり、夜の19時には9割以上の社員が退社している状況。
出張時などは不明であるが、出社時のサービス残業は基本的にないと思われる。
また、私の所属している部署については有給休暇は通りやすい。
ただし、2カ月に1回のペースで土曜日出勤があるので年間休日数や週休2日に惑わされてはいけない。

多様な働き方支援:
リモートワークをしている社員は現状では皆無。
フレックスもないので、柔軟な働き方とは無縁。
副業も禁止。

マルマテクニカ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
教育研修の計画は本人の意向よりも会社の意向が大きいように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
会社なので様々な人がいるが
基本的にはコミュニケーションは良好

マルマテクニカ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 回答なし/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は1人もいない

マルマテクニカ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、積極的に取ることで成長が期待できるかといわれると疑問

働きがい:
少量多品種を扱う業態なので、色々な機械に触れて知見を深める事に楽しみを感じる人は働きがいがあると思う。
一方で顧客とのやり取りや社員同士の研鑽などを求めて入ると、温度差で続かない可能性もある。

マルマテクニカ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
説明会は体裁良くしているが、実際には下働き程度の仕事でギャップがある。

マルマテクニカ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:
未来よりも今しか見て居ない。
離職率も上がっているので、私も含め転職サイトへ登録している人も多い。

事業の弱み:
作業着が古くさい、昼休み時間が少ない、手当が少ない、

事業展望:
暗い、先の仕事の予想が付かないし会社からの説明もされない。将来に不安を持っている社員がたくさんいる。

マルマテクニカ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 2万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
年間の昇給は5,000円~6,000円程度。
賞与は直近は4.9カ月/年であったが来期以降は4.3→4.1→3.5のように減少が見込まれる。
残業代はしっかりと支給される。
大学卒業して7年程度で30歳到達時に基本給は25万には到底届かない。

よって近年は賞与が良かったが今後はベースアップがあったとしても賞与が確実に下がるので
年収は下がる。30歳で400~430万円程度か(残業20H程度として)

評価制度:
横一列。同期との差はつかない。