回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 25万円 | 2万円 | 102万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 102万円 |
給与制度:
年間の昇給は5,000円～6,000円程度。
賞与は直近は4.9カ月/年であったが来期以降は4.3→4.1→3.5のように減少が見込まれる。
残業代はしっかりと支給される。
大学卒業して7年程度で３０歳到達時に基本給は２５万には到底届かない。
よって近年は賞与が良かったが今後はベースアップがあったとしても賞与が確実に下がるので
年収は下がる。30歳で400～430万円程度か（残業２０H程度として）
評価制度:
横一列。同期との差はつかない。
年間の昇給は5,000円～6,000円程度。
賞与は直近は4.9カ月/年であったが来期以降は4.3→4.1→3.5のように減少が見込まれる。
残業代はしっかりと支給される。
大学卒業して7年程度で３０歳到達時に基本給は２５万には到底届かない。
よって近年は賞与が良かったが今後はベースアップがあったとしても賞与が確実に下がるので
年収は下がる。30歳で400～430万円程度か（残業２０H程度として）
評価制度:
横一列。同期との差はつかない。