3.0

口コミ188件
年収・給与30件
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フォロー数26人

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口コミ(188件)

年収・給与(30件)

女性の口コミ(17件)

求人情報(0件)

株式会社エイチワンの平均年収は510万円、年収範囲は250～1050万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社エイチワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

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株式会社エイチワンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
510万円	250~1050万円	49人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	510万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	49人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	592万円（平均年齢35.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	413万円	460万円	16人
30~34歳	517万円	650万円	6人
35~39歳	536万円	700万円	7人
45~49歳	771万円	1050万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エイチワンの口コミを探す

回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
基本給は非常に低く設定されており、そこに年齢や評価による号給加給で上下しますが微々たるものです。
自分の仕事を効率よく早く終わらせたところで他領域の業務の応援手伝いなどで残業を指示されることも多く、
断ると評価に響く場合もあるので仕方なく残業する場合も多くあります。
賞与に関しては、会社の利益率がここ数年非常に低いこともあり4か月程度のボーナスとなっております。
出張をしたときには、建て替えになりますが、手当は手厚いので、機会があるときには積極的に利用すると良いと思います

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は高くないと思う　賞与はあるが、毎年低くなってきている　手当は基

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回答者：男性/ 自動車部品/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業は、1分単位で付きます。給与に関しては、他社と比較しても、平均以上

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇格：細かく2way評価が実施されており実績に応じた評価を受けている。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	61万円	0万円	247万円

年収	990万円
月給（総額）	61万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	247万円

給与制度:基本的には年々昇給する仕組み。年収に占める賞与の割合が大きい。福利厚生

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	38万円	10万円	170万円

年収	750万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与水準は同業他社に比べやや高めである。昇給は、定期昇給制度がある事か

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:HONDA労連なので待遇はよく、ボーナスも多めなので給与自体は平均より

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年代と同程度か多少多い程度かなと思います。評価制度:基本的には年功序

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	70万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:繁忙期とそうじゃない時の給料の差が激しい評価制度:頑張りが認められると

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回答者：男性/ 金型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:適正な評価精度で運用されて

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回答者：男性/ 製品設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与については、成果による加給はあまり実感できず、実質年功序列になって

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金型製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には年功序列となって

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:年功序列の評価がされてい

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回答者：男性/ 金型設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金型設計/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:平均的な給与数値だと思いました。年々上がっていきますが期待以上の給与に

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回答者：男性/ 溶接技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

評価制度:年に二回実績報告書の作成を行い、上司に提出する。その後面談を行い評価基

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給：年功序列といった感じです。　　　仕事ができない中年でもそこそこも

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	180万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列色が強い評価制度:技術よりもコミュニケーション力が重視される。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溶接科

2.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与が少ない代わりに賞与が少し多かったです。評価制度:昇格するにはやっ

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的なのではないでしょうか評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しないと生活できないが、残業できない環境な為生活が大変。役職がつい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績が悪くても賞与がある。残業、休日出勤を含めると何とか生活できるレベ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：開発系は忙しく、出来る人に仕事が集中する傾向があり、よって社内での技術

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い点は安定した賞与があり、少ないながら昇給もある点だと、思います。残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は忙しさによって左右される。残業がなければ安い！ボーナスはまぁ悪く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:特徴は特になし。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	105万円

給与制度:在籍時は一般的な大卒の初任給とほぼ同額で、昇給に関しても特に不満のない

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

評価制度:言われたことを前向きにこなしていけば評価はそれなりにしてもらえ、あとは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：隠れた高収入企業だと思います。そのかわり、きれいなオフィスや充実した福

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回答者：男性/ 車のフレームの製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 溶接科/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業や休日出勤があれば増えるのかなと思います。残業はある時と無い時の差

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分は非正規でしたので所得は少なかったですが、正社員の方はキャリアや部

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株式会社エイチワンの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	105万円

給与制度:在籍時は一般的な大卒の初任給とほぼ同額で、昇給に関しても特に不満のない

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株式会社エイチワンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

福利厚生:転勤者には厚すぎるほどの家賃補助などがある。退職金も勤続年数が長ければ

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回答者：男性/ 金型/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月02日

福利厚生:福利厚生は退職金、財形貯蓄、など充実していると思います。オフィス環境:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業はいくらやっても課長含め直属の上司が承認しなければ実績と... 続きを見る

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長谷川工業株式会社の年収・給与

3.6

大阪府大阪市西区江戸堀２−１−１江戸堀センタービル１４Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:評価によって基本給の昇級が決まるので何年も基本給が変わらない... 続きを見る

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会社名	株式会社エイチワン
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.h1-co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５ＫＳビル７Ｆ

従業員数	1261名
連結従業員数	7345名
設立年	1929年
資本金	4367百万円
代表者	金田敦
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	697万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エイチワンの平均年収は510万円、年収範囲は250～1050万円です（49人の正社員の回答）。

株式会社エイチワンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを30件掲載中。

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	592万円（平均年齢35.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	480万円（平均年齢32.6歳）

株式会社エイチワンの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社エイチワンの年収データ

職種別平均年収

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