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セザックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
481万円260~730万円16

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収481万円
回答者の年収範囲260~730万円
回答者数16

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
484万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢35.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
577万円
(平均年齢43.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(85件)

セザックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:
退職金あり。住宅補助なし。家族手当なと諸手当は一切ありません。

セザックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 編集、記者、ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・仕事量:
スタッフ各々が担当顧客を持ち、ある程度は自分の裁量で動く事が出来る。
毎朝の始業時には、リアルもしくはWebにてミーティングを行い、その日の業務を報告してから各自動き出すスタイル。

休日休暇:
体調不良等の突発であっても、基本的に有給は取得し易い。

セザックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:
女性が多くいる場所もあり、産休育休の取得、復職された方もいるので環境としては悪くありません。ただし男性陣や独身の方に歓迎されているかは微妙なところだと思います。

セザックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 編集、記者、ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
仕事を通して身につくスキル:
印刷関連、編集・制作関連の知識、経験。

今後のキャリアへの影響:
前職のキャリアを買われて入社したため、自身のキャリアに対する影響と言うよりも、自身が会社に与えた影響の方が大きかったのではないかと考えている。
唯一、自動車関連マニュアル制作受注に対する新規開拓が出来た事は自身のキャリアアップ面で自信となった。

セザックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職種別採用のため入社後のギャップはあまりないように思う。ただ営業は配属された部署により相手企業の業界が全く異なるのでギャップが生まれやすく、事務業務が多岐に渡るためついていくのむずかしく感じる新入社員は多いと思う。

セザックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:若手社員の離職が多く、営業に関しては中途社員の定着率もあまり高くないと感じる。近年は精神的な理由で退職される方も多く見られる。所属している組織のリーダーとの関係や担当業務量などが要因。その他には社内の文化や慣習に馴染めないで辞められる方が多い。

セザックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 編集、記者、ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 60万円 0万円 0万円
年収 730万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
自身は年俸制だったため対象外だった。
賞与はその期の業績によって大きく変動するようで、目標達成の可否によっても変動する模様。

インセンティブ:
インセンティブは特に無いようだが、新規顧客獲得等、会社に対する貢献が認められた場合の報奨はあった。