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相互薬工株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

相互薬工株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 経営管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年04月27日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年03月31日
回答者一覧を見る（2件）

相互薬工株式会社の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（2件）

相互薬工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月27日
企業カルチャー・社風:
さん付けでは無く、役職名で呼び合う。本社は通院などで私用外出するものも多く、ゆるい雰囲気。紙ベースでのやりとりが多く、稟議書でも何でもデーター印を押して回覧される。

組織体制・コミュニケーション:
対面での無駄な会議が多い。ITリテラシーの低い中高年の割合が高いので、基本的に旧来型のコミュニケーションが好まれる。

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相互薬工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月31日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
まず基本給が安い。
手当を含めて基本給と謳っている為見かけ上多く見えるが、実際はボーナスで補填しているだけ。

住宅手当が無い。

交通費の算定基準がガソリン単価145円を基準としていて、いつの単価を引きずっているのか、理解に苦しむ。

休日出勤した際、代休を取ると割り増し分は無くされる。

評価制度:
年功序列。

管理職、取締役等に胡麻を擦ればコミュニケーション、マネジメント能力等無くても上がっている。

役職は役職手当を上げるためだけで殆ど名ばかり管理職。

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