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大興物産株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年04月12日
企業カルチャー・社風:
鹿島建設の100％子会社ということで、完全鹿島建設の下請けという雰囲気があったが全社的に他者に対して営業をしようというようにはなってきているがどうなるかは分からない

組織体制・コミュニケーション:
比較的に話しやすい人が多く変な人はあまりいないと思う、基本的に相談に乗ってくれる人や、飲み等に誘ってくれる方が多い

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口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年12月23日
企業カルチャー・社風:そこまで上下関係にうるさくない。社員によって熱量に差がある
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年09月05日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社である。組織体制・コミュニケーション:会社の
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 建設資材部/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日：2024年09月11日
企業カルチャー・社風:親会社におんぶにだっこ状態なので、挑戦する気概が感じられる
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口コミ投稿日：2020年11月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年11月06日
企業カルチャー・社風:未経験や文系でも大きな建設現場に携わることができる。ただ、
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口コミ投稿日：2022年08月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月14日
企業カルチャー・社風:大手ゼネコンの子会社のため主要ポストは天下り社員が占めてい
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