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大興物産株式会社のすべての口コミ

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その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 12万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
給与及び賞与は毎年少額ずつではあるが昇給する。基本的には良くも悪くも昔ながらの年功序列の日本企業という印象。金額的には特に不満もない。残業代も申請すればキッチリ払われるし、上司から残業時間を付けるなということもない(むしろ体を壊した時に残業時間が証明になるからキッチリ付けろと言われる)残業時間を多くつけて後ろめたいという事もない。

評価制度:
良くも悪くも昔ながらの日本企業なので、頑張ったからと言って飛躍的に給料及び役付けが上がるという事はない。部署及び地域によって同じ営業でも担当業務が全く違うため一律の評価が難しいという理由もある。ただ、10年程経つと頑張ってた当の本人は頑張っても頑張らなくても皆一緒の給料なら頑張らなくてもいい部署(管理部等)に異動したがる傾向にある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:各施工管理や建築士の学校代の補助、合格祝金、手当がある。入社
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 12万円 160万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:入社時の給与は少なく、2.3年は本当に昇給していくのか不安ではあったが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
事業の強み:専門性が専門会社に劣るが、建設業においては非常に幅広く扱える工種・資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:鹿島建設の100%子会社ということで、完全鹿島建設の下請け
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の強み:鹿島の子会社であるため、くいっぱぐれはない。事業の弱み:鹿島の子会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期によっては土日のどちらか出勤することもあるが、基本的に
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:そこまで上下関係にうるさくない。社員によって熱量に差がある
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは基本的に悪い。休日はしっかりとれる。現
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:住宅補助・育休・社宅・保養施設等の福利厚生は他の会社の人間の話を聞いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:年功序列の会社である。組織体制・コミュニケーション:会社の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた部署は残業はほとんどなく、定時に上がれること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月19日
オフィス環境:オフィスは清潔感があり、過ごしやすいです。隣の部署との区切りがない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:未経験や文系でも大きな建設現場に携わることができる。ただ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設資材部/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:親会社におんぶにだっこ状態なので、挑戦する気概が感じられる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:大手ゼネコンの子会社のため主要ポストは天下り社員が占めてい
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:額面上、世間並みの初任給スタートとなっているが、内訳は各種手当でかさ増
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設資材部/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:人によって、部署によってさまざま。早い人は毎日定時で帰社。遅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:日中は工事現場での施工確認と元請との打合せ、夕方以降帰社し見
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
事業の強み:親会社の大型案件に携われる点。親会社の現場という比較的安定した営業先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署による。施工をする部署だと土曜日も現場に出ることが多数あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅手当が手厚い。残業はしっかりと申請した残業時間で支払われ、通勤手当
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口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 10万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 135万円
給与制度:一般的な企業と比べるとかなり高い。大企業と比べると少し及ばない程度。住
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅手当が充実。家賃の7割負担。オフィス環境:普通。可もなく不可もない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:施工管理の資格取得の受験費用を会社が負担するなどの支援があっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得の補助等があるので自身のやる気さえあれば様々な資格ホ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設資材部/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:研修等は多い。社会人として身に着けるべきことは自然と身に付く
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:建設業計理士、簿記、施工管理技士等、一回目の受験は合否にかか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:一通りの財形貯蓄や退職金制度等の福利厚生はある。オフィス環境:本社と支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的多い。多様な働き方支援:コロナ禍の際はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設資材部/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:借上社宅ができる。通勤手当は全額支給される。オフィス環境:立地、建物、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系卒でも建設系の仕事が出来るとの話だったが、特
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:施工管理として現場に出ているときは休暇を取るのが余程のことが
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当は申請を出せばしっかり支払われた。賞与も毎年頂けた。評価制度:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年05月25日
成長性・将来性:親会社のいいなりだった。親会社である鹿島建設には逆らえない状況だ
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