回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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590万円 | 36万円 | 12万円 | 160万円 |
年収 | 590万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 160万円 |
入社時の給与は少なく、2.3年は本当に昇給していくのか不安ではあったが、4年目以降くらいから昇給額、賞与額がグッと上がり安定するようになった。また自分が在職していた期間に関しては賞与が下がることなく、ずっと右肩上がりではあったのでお金で困ることはずっとなかった。
また、手当で1番助かったものは住宅手当が助かった。
上限6万円まで7割(42000)会社負担してくれるので、家賃をかなりカットできるのは大きかった。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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