回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 開発
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 50万円 | 10万円 | 250万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 250万円 |
近年の業績により賞与はかなりいい。それによって年収もいいが、このままの売り上げが続くとは限らないので、ゆくゆくの給料は不安が残る。
評価制度:
営業のような個人の成果で決まるといったものではないので、基本的に皆んな同じように出世していく。ただし部門横断プロジェクトなど積極的に手上げし参加すると、昇進も早い印象がある。
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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