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株式会社東陽テクニカの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
188件株式会社東陽テクニカの口コミ一覧ページです。株式会社東陽テクニカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東陽テクニカへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月11日
口コミ投稿日：2024年07月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート部門
2.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年12月17日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オートモティブ技術部/ 係長
2.8
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2025年01月09日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアソリューション部
2.8
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート部門
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 240000万円 | 35000万円 | 120万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 240000万円 |
| 残業代（月） | 35000万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月02日
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2025年01月09日
回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェアソリューション部
2.8
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月31日
回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 男性/ webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日：2024年12月28日
回答者： 男性/ webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日：2024年12月28日
回答者： 男性/ webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月05日
回答者： 男性/ webディレクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.6
口コミ投稿日：2025年01月12日
回答者： 女性/ 営業ジム/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年12月15日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月15日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年02月06日
回答者： 男性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東陽テクニカの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
フレックスとリモートワークが導入されてからワークライフバランスの調整が社員の裁量となり働きやすくなりました。
当然、このような裁量は仕事の成果を発揮することが前提ですのでバランス感覚が重要ですが。
基本的に東陽テクニカの制度は性善説をもとにある程度緩くしているので悪用した働き方をする方も時たまいるのかもしれません(そんな話は聞きませんが)。
多様な働き方支援:
フレックスとリモートワークが導入されてからワークライフバランスの調整が社員の裁量となり働きやすくなりました。
当然このような裁量は仕事の成果を発揮することが前提なのでバランス感覚が重要です。
基本的に東陽テクニカの制度全般に言えることですが、どれも性善説をベースにある程度緩めにしているのはありがたいことです。
万が一、出先でウェブミーティングなどが必要な場合に備え、契約したサテライトオフィスの利用も推進しています。