口コミ3230件
年収・給与389件
求人5件
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ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社の平均年収は530万円、年収範囲は250～1300万円です（314人の正社員の回答）。

ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを389件掲載中。

ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスに関しては等級並びに貢献度が一番

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できないことはないと思いますが仕事が佳境になった時は休日出勤になる

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】技術職向けの奨励金として年間1

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当 5、000円/月研究員

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】上層部に気に入られた人だけが昇給している

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準について】基準はあまり感じられない、おそらく会社の景気に応

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】約8年間勤

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的だと思います。残業時間が給与に反映されていました。営業職でしたが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：所属部署内での評価なので、能力のない上司がいたら、即アウト。社会的には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：印刷業界に関心があればやりがいありますが、業界的にかなり低い給与水準だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は他社より大学同期の中では１番高かった記憶があります。しかし、昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：当時他業種と比べても収入もよく、伸び盛りであり、

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回答者：男性/ SSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特にありません。派遣会社側は速払いという週払いシステムがあるので、毎週

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ BPO事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	34万円	0万円	0万円

年収	408万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:都市手当、家族手当評価制度:伝統的、意

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回答者：男性/ OA事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:派遣社員だったので派遣元の給料による。一人暮らしをする分には問題のない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	5万円	15万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	15万円

給与制度:初任給は高いが、そこから上げていくのが難しい。評価制度:基準は分かりや

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣社員なので時給計算でした。昇給、賞与、各種手当等はなし。評価制度:

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 診療所/ 産業保健師

3.4

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	31万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:診療所の看護職でした。派遣でしたが給料良かったです。時給190０円くら

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2021年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生はとても良いと思う。大企業ならではの安心感。おそらく定年まで働

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回答者：女性/ 検閲/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代が、しっかりとでるので安心です。私は夜勤で勤務していたため手当も

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	50万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	120万円

給与制度:各種手当等はひととおり完備されている。私は契約社員なので契約時の契約書

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回答者：男性/ コピーライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2020年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上長との個別面談が月一ペースで設けられており、その中でフィードバックを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は年齢に関係しているので、基本給はあくまでも普通です。ただ、年齢に

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 編集/ なし

2.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:バイト社員は時給のようです。最初は1000円、半期ごとに数十円上がって

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.6

口コミ投稿日：2024年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:派遣なので不明ですが、大企業の平均くらいは出ていそうな感じでした。評価

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進試験があり、面接や発表会に合格しないといけない。落ちても再チャレン

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人や派遣会社がそれぞれ契約するので、仕事内容によってまちまち。社員は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全ての評価は、結果に出て来た数字。前年比と計画比が評価の大部分。影での

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実際に稼いでいるのは派遣や契約なんだけどなぁ～・・・・もっとしっかりと

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制作スタッフは基本的にポジションが変わらないので人事評価はない。社員は

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:任された仕事や期間に対して特に不服はありません。正社員だったら時給換算

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	8万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:在籍当時の給与は基本給・残業手当で残業がないと生きていけない感じでした

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】派遣ということもあり、残業ををすると時給と時間外手当

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】年間通しての既定の残業時間に収めるために、残業させて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：就業時間がタイムカードで管理されているため、役職以外の社員・パートタイ

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東京都新宿区水道町４−１３三晃ビル４Ｆ

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東京都大田区蒲田５−４４−５蒲田プライム８Ｆ

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東京都渋谷区宇田川町１０−３ＶＯＲＴ渋谷Ⅱ

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給与制度:昇給は年1回。賞与は業績によるが現在はほぼない。手当は時間外... 続きを見る

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会社名	ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.holdings.toppan.com/ja/
所在地	東京都文京区水道１−３−３

従業員数	10843名
連結従業員数	51712名
設立年	1900年
資本金	104986百万円
代表者	麿秀晴
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	664万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社の平均年収は530万円、年収範囲は250～1300万円です（314人の正社員の回答）。

ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを389件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
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3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3230件)
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5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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