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TOPPANホールディングス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業削減が本気なので、見た目の給与は微減しているのが近年の傾
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業削減=給与減になっていてカバーがない。 職種によりますがフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:大企業ゆえに、仕事の全体像を掴むことがしにくい。どうしても大
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS3部

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:入社後約2週間、配属まで事業本部ごとに研修がある。大卒と高卒
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月17日
組織体制・コミュニケーション:自身が携わる担当の横のつながりの研修があったりと、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、裁量労働制でなければ残業代は100%支払わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS3部

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
勤務時間・休日休暇:平日どんなに残業でも、土日祝はしっかり休めていた。多様な働き
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業代は100%支払われる。 残業削減の取り組みを本気でやって
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月27日
働きがい:職種によりますが、自分の手がけた製品が店頭に並んだり、誰もが知っている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月27日
福利厚生:住宅手当が実質ないこと。給与の低さも手伝って、東京勤務だと会社のそばに
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月27日
福利厚生:有名リゾートの会員権を年1~2回行使できます。東急ハーベストクラブ、エ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年03月16日
事業での社会貢献:日本人なら誰もが聞いたことのある日本を代表する印刷会社であるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:「常にお客さまの信頼にこたえ」とうたっているように、顧客第一主義
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:「彩りの知と技をもとに」で知を企画力・マーケティング力とうたって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価は可もなく不可もなく。ただし良い大学を出ている社員などは最初から幹
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】担当得意先によって上席の関与度合い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:明るい活気のある会社というイメージだったが、思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS3部

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性は育休・時短制度など利用してる方が多く、休みやすい環境にあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ある程度自分のペースで仕事が行えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系の考えが強く、社内レクやゴルフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手企業だから安定していると思ったのと、社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:個人商店&現任主義の考え方が強く前任が残した問題などが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:30歳までであれば入寮できる社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】営業部門は男性が多いためが、職場内での
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS3部

4.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
オフィス環境:小石川ビルはとても綺麗。社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもゆるく、ミスを起こしても簡単には異動(左遷
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:典型的な日本の大企業で、まだ年功序列の文化が強い会社だと思
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:大企業なだけあって、福利厚生は申し分なかったです。ほぼすべての制度は揃
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:現在の給与制度は改定されているかもしれませんが、私が所属していた時は入
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:企画という部署柄もあるかと思いますが、裁量を任されており、自分らしい取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
働きがい:デザインから納品まで関わることが多かったので、苦労して形になった作品を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:必要な資格試験や、講習などの受講について積極的にバックアップ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
成長・キャリア開発:年次が上がれば任される仕事の何度が上がってくるので、嫌でも勉
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:事務系の職種ですと、ワークライフバランスは比較的良く、残業も
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:システムとしては社内コンテストもあり、挑戦する機会はある。
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