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東京書籍株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期とそうでない時期で差がある。働き方改革が進んで、閑散期には定時近くで帰れるようになってきている。魅力のある点としては、客先も休みに入っている夏季休暇は長くとれるため海外旅行等に行く人も多く見られた。

多様な働き方支援:
制度はあるものの職場による。女性の働きやすさに関してはだいぶ意識しており良いのではないかと思う。

回答者: 男性/ 教科書制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により違う。社員はフレックス制。有休消化は社員
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的。業界的に繁忙期に偏りがあるので、忙しい時期
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が実働7時間である点はほかの会社に比べるとよい。多様
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまりない。通勤時間は場所によりますが、営業で出張
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回答者: 男性/ 教育系出版/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理局・校閲部/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイム(10-15時)を設定したフレックス、休暇はかなり
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:教科書会社なので教科書の発行に合わせて繁忙期が訪れる。一人の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月21日
勤務時間・休日休暇:社内では「働き方改革推進委員会」が設置され、原則夜10時以降
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署によるのでなんとも言えない面もあるが、それぞれの繁忙期に
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 編集部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:コロナ前で,基本,9時5時。残業好きな職制がいると別。多様な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
勤務時間・休日休暇:既述したように、役職者でなければきちんと残業、休日出勤の手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
勤務時間・休日休暇:通常の休日以外に、夏季休暇として長期の休みがまとめてとれるシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月08日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた3年半前でも、休日の消化率が各部門ごとに比較
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回答者: 男性/ 編集部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 出版事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:休暇などは自由に取得でき、勤務時間もフレキシブルに調整できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年06月21日
多様な働き方支援:嘱託社員として勤務しています。一日の業務は個人の裁量に任されて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:通常勤務時間の時給に対して1.25倍になります。これ自体は問
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月17日
社内制度:子供を持つ女性には働きやすい環境制度。居住地を中心とした、直行直帰、自
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2.6
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3.2
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3.0
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京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
東京都北区堀船1−28−1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
東京都港区南青山3−8−38
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特にはありません。制度としては法律にあった... 続きを見る
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