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株式会社リーガルコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社リーガルコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リーガルコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月04日

事業の強み:
靴を作って売ることができる貴重なSPA企業です。靴業界は新規参入が難しいと言われる中、革靴においてのリーディングカンパニーとして歴史を作っています。良くも悪くも靴を作って売ることしかできないとも言えます。幅広い世代に愛されるブランドですが、今までの規模をキープすることが難しくなってきています。コロナ以降売り上げも回復していません。
しかしアパレルブランドとのコラボレーション企画が増えてきて、若者へのアプローチも進んでいるように思います。靴を作れる会社として、どう生き残っていくかを模索している最中だと思います。これから革靴のブームが来ると言われています。その時にどのような対応ができるかが期待できる点です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2024年09月01日

事業の強み:基幹ブランドのロイヤリティの高さ。事業の弱み:基幹ブランドに次ぐブラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

事業展望:革製品関税の撤廃や原材料の高騰など、将来にわたるマイナス要因が極めて大

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

4.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業の強み:知名度のあるブランドを持っている。事業の弱み:価格が高い点、開発力が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業の強み:ブランドバリューだけ強み事業の弱み:全部年配社員が決めてしまうこと。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業展望:ビジネススタイルのオフィスカジュアル化により、ビジネスシューズの需要が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

事業の強み:キビシイ社内品質基準に基づく真摯で愚直なモノづくり。事業の弱み:昔な

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:革靴業界の最大手であるというのが強みです。ブランドが広く認知されてお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み:名前の通ったブランドであり、特にドレスシューズについてはそれに恥じな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:靴製造に対するこだわり、真摯なものつくりの姿勢事業の弱み:伝統や過去

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

事業展望:革靴という業界がかなり厳しいと感じます。カジュアル化だけでなく、コロナ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:日本製革靴の代名詞とも呼べるほど、素材調達、生産能力に優れており、1

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:新規事業へ取り組みは保守的である。既存事業で売上、利益等をつないでい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業/ メンバー

5.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:唯我独尊で、誰も追いつけない所にポジショニングできている事が最大の強

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月01日

事業の強み:物作りへの一貫性。良い靴を作ろうという気持ちや考え。国産品という点も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：危険な状態にあった会社を抜本的な改革によりV字回復させた手腕は、かな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：30歳台以上なら誰でも知っているブランドなので、安定性は非常に高い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠いです。雇用元(大阪本社）から、法律関係の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社しかない、事務所に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまりよくない。短期間で辞めていく人が多

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：当時売り上げ低下してきていましたが、対応が後手後手でした。今は何

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月08日

会社の安定性：歴史もありネームバリューもある、いわゆる「大手企業」であるため、会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月08日

事業での社会貢献：ファッション靴だけではなく、また、リーガルコーポレーションとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年11月08日

雇用の安定性：福利厚生等安定しているため、離職率は低いように思える。派遣など短期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：1902 (明治35)年から続く会社とあって、安定性はあると思いま

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会社名	株式会社リーガルコーポレーション
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.regal.co.jp/
所在地	千葉県浦安市日の出２−１−８

従業員数	179名
連結従業員数	1190名
設立年	1902年
資本金	5355百万円
代表者	安田直人
決算月	3月
上場年	1990年
平均年収	638万円
平均年齢	47.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(670件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1496件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(515件)

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