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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:
資格費用は回数制限があるが会社が負担してくれる。合格したら難易度に応じてお金が出る。

研修が充実してるとは言い難い。行き当たりばったりで仕事を進めている場面も見受けられる。

働きがい:
良くも悪くも自分次第。若いうちから主体的に動き即戦力になることを求められる。

大きな案件を任せてもらえることもあり、良い経験にはなるだろう。しかしそれに見合った報酬を出している様子が見えないので、できる人は辞めていく。

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回答者：男性/ 民間企業の対応/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月12日

成長・キャリア開発:会社の定める資格であれば、受験料の免除。また奨励金の贈呈があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得の手当やキャンペーンなど、自己啓発としての学習に費用

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格を半期ごとに取ることを目標として設定しろと言われるが、教

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:2回までなら資格取得にかかる受験費用を立て替えてくれます。こ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発はできません。資格手当は充実していますが研修・教

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:資格を取得すると、祝い金のようなものは貰えるが取得したことに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:資格手当は多く資格取得キャンペーン等もあり後押しいただけます

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得について会社が取り決めている資格については受験費用と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:各種セミナー、キャリアアップに対しては、積極的に参加可能です

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得制度は良い。難しいものから簡単な資格まで30近くもの

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当はかなりの数の資格についており、努力次第で手当が

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月27日

働きがい:顧客との距離が近いのでやりがいは凄く感じていた。定量的にスキルを評価す

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当、新

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ エキスパート

3.0

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:資格取得制度は、充実していると思います。取得費用は、会社負担

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:IT関連の資格取得に支援金があった。受験料も会社が支払ってく

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出ますが大した金額ではなく、推進している資格に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

働きがい:お客様に近いところではたらけるので、そのようなところにやりがいを感じる

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:資格取得制度が社内ルール化されており、奨励金も資格により準備

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、研修は名ばかりで特

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月30日

成長・キャリア開発:資格取得手当は対象資格であれば一時金が支給される受験費用も支

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:エンジニア経験しかないが、実際の機器に触れて設計や構築を経験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：研修受講そのものよりも、研修受講報告に時間と労力を取られる傾向があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：作業内容が事業部門でしっかりと規定されていなかったので、割と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

教育・研修：現在ではWeb教育が中心ではあるが、どこまで実績が上がっているのかの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】全社員向けに同じ内容を勉強する機会を設

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】殆どない。全社Projectについてはその

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】退職者が多い為、残った個人が裁く範囲が大きく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果のみを重視する事が多すぎて、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】譜代の人と、外様とではなかなかなじめない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】部門間で横断的に業務を進めていく必要がある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】担当業務により異なるが、おおむね個人で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】上意下達のやり方が主流なので、自らの意見を聞きそれを仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】計画に基づいてProjectを進めるという事が少ないの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司に恵まれればキャリアア

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会社名	日興通信株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.nikkotelecom.co.jp/
所在地	東京都世田谷区桜丘１−２−２２

従業員数	537名
設立年	1947年
資本金	496百万円
代表者	鈴木範夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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