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ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2178件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
充実した研修制度。特にプログラミング研修ができる点に期待していた。
上記に関して、入社後のギャップも無い。特に入社1年目の研修は他社と比較してかなり充実していたと思う。
強いて言えば、入社4年目以上の社員向けのスキルアップ必須研修はほとんどなく、業務負荷が高いため自主的に受けにいくのも難しいのが現状。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属前は大人しい人が多いイメージだったが、優しく

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発事業部/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のわりに、人を大切にする雰囲気はあまり感じ

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回答者：男性/ 監査役付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査役/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

入社理由:大きな会社であり、全国レベルの仕事ができ社会貢献もできると考えた。また

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

入社理由:転勤が少なく、首都圏で働ける可能性が高かったこと。ITスキルを身に付け

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回答者：男性/ 監査役付/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査役/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社理由:NECグループな中でソフトウェア開発をしており安定した形で仕事が出来る

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:文系でも歓迎、と謳っていて、じゃあ自分でもできる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって労働量、残業時間の差が激しい。平均残

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:特定の人に業務が偏っていたりして、休日出勤の頻度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:扱うシステムの業種により職場の雰囲気が大きく異な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業時間、労働量の差が激しい。平均残

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:プロジェクト（というよりは顧客）によって、働き方

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2024年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:NECの傘下としてデリバリーするためある程度方針

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:テレワークが多く、なかなか社内の人に馴染めません

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアとしてモノづくりを行いたいと思

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回答者：男性/ 社内サービス運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は希望の研究開発系でしたが、ＳＩ系となり、

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:理系や大学院卒の割合がかなり高く、特に地方国立理

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニア色が思ったより強く、入社した同

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回答者：男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい、また社員が多いことで限られた環境でしか交

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回答者：男性/ IT系プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:特には大きなギャップは

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャッ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

入社前とのギャップ:ギャップは特に無かったので、ある意味企業内の情報が正しく公開

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によりけりだが、新しい技術を取り入れることに

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回答者：女性/ ビジネスプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって仕事内容がかなり異なるので、配属の

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:多様な事業があり、多くの経験ができると思ったが、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:開発だけではなく、お客様への提案などもトータルで

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:医療系のシステムエンジニアを希望し、別分野の担当

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味で上下関係などは緩かった点です。服装など

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2023年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって残業時間、労働量の差が激しい。平均残

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

4.2

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ワークライフバランスを最重視で入ったが

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東・甲信越支社　リテール第二G/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制と聞いていたが、実際は土日どちらか

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが、配属ガチャに左右されるので

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界のイメージであったスタイリッシュさはなく

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2024年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:言っても大企業なのだが求められるものが大きいため

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回答者：男性/ インナーコミュニケーショングループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財企画部/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:定年再雇用６５歳だが、社内で就活が必要。基本、I

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会社名	ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
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URL	https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/
所在地	東京都江東区新木場１−１８−７ＮＥＣソリューションイノベータ本社ビル

従業員数	12321名
設立年	1975年
資本金	8669百万円
代表者	石井力
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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