3.2

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年収・給与(303件)

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みずほ証券株式会社の平均年収は700万円、年収範囲は180～2000万円です（250人の正社員の回答）。

みずほ証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを303件掲載中。

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みずほ証券株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正職員だと、年に２回賞与の支給が有る。営業成績や会社への貢献度、大口顧客の

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:嘱託職員なので、給与が上がることは想定されていない。入社８年目だが、

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回答者：男性/ ファンドビジネス本部投資顧問部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	10万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:所属部長と上長、会社の評価制度に基づき所属部長と上長の何回かの面談（個人面

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:評価は年に１回行われるが、会社に対してどれだけ貢献したかなどのチ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	80万円	0万円	600万円

年収	1600万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:投資銀行は適正水準と感じます。一流の報酬水準ではありませんが、プレッシ

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回答者：女性/ 総務、庶務、秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:派遣なので、基本給与は派遣元より出ている。派遣としては悪くない額を頂い

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テレマ

2.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ステップアップすれば、時給はあがるがなかなかたどり着くには下積み期間が

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回答者：男性/ 企画支援/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:職種によって異なる。プロ職は基本、昇給や手当はない。通常の職種は、他社

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回答者：男性/ ファンドビジネス本部投資顧問部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員だと正当な給与所得評価はあると思う。嘱託だと？？なときがあります

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回答者：女性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ AS

2.7

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:働き方が変わり、残業もできなくなってきているので年収は下がっていると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与は相当いいと思われる。評価制度:古い年功序列の風

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	30万円	0万円	100万円

年収	460万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与テーブルはわかりやすいです。役職や評価に応じて年1で見直されます。

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	28万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年1回賞与です。新入社員でも給料は25万ほどが額面です。新入社員にとっては

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:とくになしボーナスは各人の評価によりかなりの傾斜がかかる。表彰店は加算

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	3万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与に関しては適正な評価は下されていると思うが、会社の成績、支店の成績

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:子育てしながら働いてますが、しっかり評価もしてもらえる環境です。評価制

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回答者：男性/ ウェルスマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	0万円	210万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:賞与に関しては毎年経常利益を参考する為上下が激しい評価制度:昇進のタイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 千葉支店/ 課長職

5.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	10万円	300万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:最初はAnでスタート。As→4年目以降で、vp（課長職）→9年目。20

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回答者：男性/ 投資銀行部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1700万円	100万円	0万円	500万円

年収	1700万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

評価制度:特に優秀でも昇進の時期が早くなるわけではない。基本的には、JTCなので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与については相場により大きく変動する。評価制度:定量面、定性面の二つ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	45万円	10万円	250万円

年収	900万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:結果を出せば出した分賞与、昇給で跳ね返ってきます。数字がメインにはなり

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回答者：男性/ 営業　総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は初任給25.5万円。他企業より初任給は高い。しかし、現在進行形で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	2万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与水準は高めである。評価制度:年功序列感

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ボーナスは変動的だが証券会社なので業績良ければ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール法人事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	8万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:業績次第で賞与が決まる。昇給の基準は明確では無い。各種手当は厚い。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	0万円	280万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	280万円

給与制度:昇給:年1回の査定において決まる賞与:業績と自分の評価各種手当:家賃補

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回答者：男性/ ウェルスマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	24万円	0万円	77万円

年収	308万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:年収は24万ほど手取りでもらえるのでいいと思う。成績に関わらず、割と多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年に１度、ある程度年功序列で上がっていきます。賞与は業績によるも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	54万円	15万円	217万円

年収	870万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	217万円

給与制度:年功序列ではない。賞与の上下動が評価によって非常に大きい。評価制度:年

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	130万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:個人の成績の歩合が多い。自分次第と言った感じ。評価制度:年2回ほど面談

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	300万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与はマーケット、業績によって大きく左右される。評価制度:成果を出さな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一定以上の評価で昇給します。賞与も評価によってメリハリのある支給を実現

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回答者：女性/ リテ事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	10万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

評価制度:年功序列の風土は減っていると感じます。実力主義とまでは言えませんが、あ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	50万円	15万円	207万円

年収	830万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	207万円

給与制度:30歳で800〜900万円くらいです。基本給が35万円、残業代が15万

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	4万円	220万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	220万円

給与制度:ボーナスは、その年の業績によって大きく変わる評価制度:年功序列の部分は

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野村アセットマネジメント株式会社の年収・給与

3.3

東京都江東区豊洲２−２−１豊洲ベイサイドクロスタワー１１Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ アカウントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料についてはアベレージが高い会社。よってパフォーマンスを上... 続きを見る

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株式会社ＦＰＧの年収・給与

3.1

東京都千代田区丸の内２−７−２ＪＰタワー２９Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 執行役員補佐　保険事業部長、西東京営業部/ 部長・次長クラス

年収・給与の満足点:給与は、大企業から来た場合の若手は、大抵下がる。ただある程度... 続きを見る

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立花証券株式会社の年収・給与

2.5

東京都中央区日本橋茅場町１−１３−１４

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給は二か月に一度その間の手数料を反映する形のため隔月で給料... 続きを見る

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ＪＰモルガン証券株式会社の年収・給与

3.8

東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビルディング

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ クライアントサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与水準は、同業と比べてほぼ同じだと思います。年金制度は40... 続きを見る

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会社名	みずほ証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.mizuho-sc.com/
所在地	東京都千代田区大手町１−５−１大手町ファーストスクエア

従業員数	7057名
設立年	1917年
資本金	125167百万円
代表者	浜本吉郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

みずほ証券株式会社の平均年収は700万円、年収範囲は180～2000万円です（250人の正社員の回答）。

みずほ証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを303件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1109件)

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