回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理課/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 33万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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株式会社日本マイクロニクスの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.1
96件株式会社日本マイクロニクスの口コミ一覧ページです。株式会社日本マイクロニクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本マイクロニクスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月26日
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理課/ 一般
2.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理課/ 一般
2.3
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月04日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計部
3.6
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 34万円 | 9万円 | 100万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 解析エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プローブカード事業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2021年03月01日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年08月29日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ 解析エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プローブカード事業部/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2021年03月01日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年03月01日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ 知財/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 5万円 | 70万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 男性/ 知財/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2021年10月14日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年12月13日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年03月01日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日本マイクロニクスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列、成果主義双方の良さを上手く生かした形態となっています。
①昇給
年功序列の要素が大きい。
能力、行動面を上司が年１回評価し、同じ等級の人と序列を付け評価を決める。２年連続で良い評価で有ることが上位等級への条件となる。また、部門から昇格を推薦できる人数も限られているため、経験が長い人を尊重する風土がある。
②賞与は、半期の業績で評価される。ここでは、経験年数など関係せず貢献度が高いと判断された部門・人がよい評価を得ることになる。
同じ等級でもかなり差が出てくる。
まとめると、同じ等級である場合、貢献度が高い人が賞与を得やすい。一方で、定期昇給・昇格は年功序列の傾向がある。この２点で誰でもある程度の納得感があり、上手くできた制度だと感じます。
評価制度:
年功序列、成果主義両面を持っているが、上司から頼られる人は出世しているかと思います。