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株式会社共立メンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社共立メンテナンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1649件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社共立メンテナンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月20日

企業カルチャー・社風:
ボトムアップの会社なので、挑戦はいくらでもできると思います。

ダイバーシティ・多様性:
東証一部上場企業なだけあり、多様性は尊重している印象。グループ会社で障害のある方々を雇用しており、非常に接しやすい。

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月04日

企業カルチャー・社風:フロント業務以外に経理とかさまざまな担当を持たせられるので

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:中途採用だと、新卒に比べて研修が雑かもです。入る時期とか、

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:個人としてではなくやはり全体として動くのがベース。部署間の

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は与えられる方だと思う。ただ、上司がその実績を分

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:体育系の感じが少しある。お客様第一主義。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月24日

企業カルチャー・社風:事業所によって異なるとは思うが風通しは良い方だと思う組織体

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月29日

企業カルチャー・社風:外国籍スタッフが多く、同じ国のスタッフがいると協力しやすい

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回答者：女性/ レストランスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:資格を取らせるよう薦めたり、本人のキャリアアップはつながる

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月21日

企業カルチャー・社風:年功序列で、体育会気質。飲み会が多い。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:パートさんが多くいるため、いかにコミュニケーションを取って

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シニアライフ事業部/ 介護リーダー

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:発言と行動が伴っていれば、機会もあるし、風通しも良い！組織

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アシマネ

2.5

口コミ投稿日：2025年01月15日

企業カルチャー・社風:人の入れ替わりが激しい。若手が活躍できる場が備わっている。

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回答者：女性/ ドーミーイン事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドーミーイン事業部/ フロントスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ホテル職の中ではレベルの高いサービスを提供して

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

組織体制・コミュニケーション:一緒に働く人たちは皆親切でよく教えてくれます。メ

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:棟による組織体制・コミュニケーション:棟によるダイバーシテ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:社風は良い意味でも悪い意味でも昔の社風といった感じです。組

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート事業所/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

組織体制・コミュニケーション:私が所属していた事業所は比較的上司とも話しやすくし

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回答者：女性/ その他、販売・接客・サービス系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:若手でも手をあげれば挑戦する機会は与えられていると思う。事

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:毎年たくさんの新入社員が入るのでとても賑やかです。三年くら

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回答者：女性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

3.5

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:ホテルの現場は多国籍の方がいますので、グローバル環境とは言

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:新しいサービスをどんどん始めるのはいいが、突然始まるので、

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:事業所内では若い世代も多いため反映されるかは別だが自分が声

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回答者：男性/ ホテリエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:社風は上に行けば行くほど体育会系。時代が変わってきたので現

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回答者：女性/ リゾート事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ホテリエ(フロント・予約)/ アシスタントマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

企業カルチャー・社風:体育会系。体力がないと続きません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ リゾートホテル勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:会社としてはチャレンジ精神に溢れておりリゾートホテルも年間

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:人間関係は本当にその部署によって変わります。やはり

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回答者：回答なし/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:○○年研修

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:年数に関係なく意見は言いやすい環境はあると思います。それが

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回答者：男性/ ホテリエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホテル/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

組織体制・コミュニケーション:上司のとコミュニケーションが取りやすいが非常に近い

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:毎年社長が決めてますが、現場までおとしきれてないです組織体

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:温かい人が多い組織体制・コミュニケーション:温かい人が多い

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:多様な働き方項目で記したように、かなり古風な会社文化で、本

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:体育会系。体力がないと続きません。支配人は朝から夜まで会社

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会社名	株式会社共立メンテナンス
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kyoritsugroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２−１８−８

従業員数	3791名
設立年	1979年
資本金	7965百万円
代表者	中村幸治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2429件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1649件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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