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株式会社松屋フーズホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月21日
オフィス環境:300円で食堂のご飯を食べれるのですが、300円のクオリティに見え
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修もしっかりしてるイメージだったが、入
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:大手企業のため給与は安定している。住宅手当や年に1回使える最大5万円の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:通勤手当や食堂などは、ほかの会社より手厚いと思います。住宅手当も対象で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:年2回、6月と12月に支給される。エリア全体の業績で賞与額が決まり、エリア
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 牛めし事業/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:住宅手当は出ますが都心で22000円ほどなので安めかとは思います。退職
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 松のやカンパニー

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:福利厚生は他社より多いと思います。賞与もきちんと出してくれます。給与は
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回答者: 男性/ 松屋カンパニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏統括地域/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:福利厚生悪くないです。住宅補助も頂いてますし、賞与も十分頂けます。年に
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回答者: 男性/ ストアスタッフ(店舗スタッフ)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は良かった。普通かもしれないけど、最初の月よりも2ヶ月目は下がった
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
オフィス環境:店舗は駅から近い店舗が多く通勤に関しては非常に助かるところがある。
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回答者: 男性/ 飲食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:基本的には昇給試験に合格していく事になります。上級職になっていく
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 五反田/ チーフマネジャー

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは勤務体系が店舗のアルバイトによ
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回答者: 男性/ ストアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列な部分はある。単身赴任の方には手当てが足りない印象。評価制度:
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 松のやカンパニー

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:休日は抱えている店舗によります。多ければとりづらいし、少なく
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ ストアスタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はコロナ禍でも満額いただける評価制度:昇進は入社して早ければ半年で
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材グループ/ ラインサブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日はきっちりとある為、そこは問題はないかと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義な会社だと思います。ただ実力が無くても年功序列に上がっているの
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:上長の良し悪しで
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回答者: 男性/ 食品系専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:力仕事の場所もありますが、協力し合う場所なので無理することもあ
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回答者: 男性/ ストアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:体育会系の精神は鍛えられると思う。働きがい:ピーク時処理など
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:401k(確定拠出年金)借り上げ社宅寮(レオパレス)加入制限有りオフィ
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:確定拠出年金制度、カフェテリア制度、持株会オフィス環境:店舗にオフィス
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回答者: 男性/ 店舗管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:自分の行動次第でいくらでも環境を変えれる箇所がとても働きがいがあります
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:401k、持株会、カフェテリアプラン(5万上限年1回)などあり。福利厚
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回答者: 男性/ ファーストフード店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:社風はやらせてみて失敗して学ばせるという風な所がある。組織
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:やっぱり、バイト、パートの人とコミュニケーションをとって、働きやすい環
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅補助は月約2万円。寮は30歳以下なら入寮可能。通勤手当は全額支給。
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回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:退職金(3年以上勤務)社員持株会などオフィス環境:基本、店舗勤務だとエ
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回答者: 男性/ SC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:自分で飲食店はじめたいとかの人はいいかも働きがい:この会社で
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務をしっかりこなしていれば月間で数千円だが昇給できる残業代はでるが労
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店長クラスになるとボーナスの額はいいが、月額の収入は低い評価制度:直属
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:部署、上司による組織体制・コミュニケーション:部署、上司に
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:アルバイトがたくさんいる店舗の担当になれば休めたり労働時間が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている、住宅手当あり、役職手当あり、職位がよけれは
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回答者: 男性/ 時間帯責任者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:先輩からの紹介でアルバイト形態で入社しました。人員的には人手
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