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株式会社ナガセのカテゴリ別口コミ（804件）

福利厚生・オフィス環境(97件)企業カルチャー・組織体制(68件)成長・働きがい(246件)事業展望・強み・弱み(102件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(116件)女性の働きやすさ(56件)入社前とのギャップ(33件)年収・給与(86件)

株式会社ナガセの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円300~1035万円65人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲300~1035万円
回答者数65人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		506万円
（平均年齢35.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		615万円
（平均年齢33.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		621万円
（平均年齢31.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		527万円
（平均年齢31.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		474万円
（平均年齢31.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（86件）

株式会社ナガセの回答者別口コミ（147件）

  • 教室長・スクール運営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
4.5 最新の回答：2025年01月23日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月22日
  • 校舎長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月05日
  • 受験生指導、営業、事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.5 最新の回答：2025年01月03日
  • 校舎勤務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月09日
回答者一覧を見る（147件）

株式会社ナガセの職種別口コミ（804件）

営業系（188件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（144件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（58件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（304件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（27件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（76件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ナガセの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイスクール部門

4.2
口コミ投稿日：2023年01月13日
福利厚生:
住宅補助が8割出るので、配属場所によってはいい家に住むことができ、それがモチベーションにつながる
また家賃補助は配属校舎から半径3キロ以内の物件に限られるため、通勤は徒歩や自転車で長くても15分ほど

オフィス環境:
配属校舎によって大きさや綺麗さなどにはバラツキがある。自分が配属された校舎は狭く、自分専用のデスクがなかったため、常なアルバイトの大学生や他の社員と譲り合ってデスク、パソコンを使っていたが、これはかなりストレスだった

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株式会社ナガセの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月23日

回答者： 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが、基本シフトの希望は通る。皆で話し合って希望休を取ることが多いので、助け合うイメージ。
残業は多く、勤務時間外に行われる研修も多々ある。休日出勤も時期によっては発生するので、休暇は取得できても休めるかどうかは配属先や業務量などによると思う。
有給は取得しやすく、上司からも取得を促されるので消化しきれないことはない。
また、育休や産休の制度が充実しており、出産を機に数年離れた人が職場復帰することもよくあるので、その点は制度がかなり整っている。結婚や出産、ライフステージに合わせた働き方ができるので、柔軟ではあると思う。

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株式会社ナガセの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ ハイスクール勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月19日
企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦できる機会は多い。提案が社長に認められれば実際に事業がスタートすることもある。

組織体制・コミュニケーション:
どこの企業もそうだと思うが、話しやすい上司とそうでない上司がいる。年齢が若い校舎長だと話しやすい。大学生のアルバイトは元から後輩育成に興味のある仕事熱心に優しい子たちが多いので、共に熱心に仕事はできる。

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株式会社ナガセの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2023年06月02日
女性の働きやすさ:
女性はあまり働きやすいとは言えないのではないかと思います。男性が多い職場である上、その男性も昭和的価値観が残存する高齢の方、あるいは若手であっても体育会系の方が多いです。意見が通りにくい、休暇が取りにくい場面をしばしば目撃します。

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株式会社ナガセの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月03日

回答者： 女性/ 受験生指導、営業、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2025年01月03日
成長・キャリア開発:
1年目で校舎に配属されます。どこに配属されるかで人間関係や校舎の雰囲気などが全く変わってきます。また、面談のための研修がかなりたくさん行われ、面談の型や受験に関するデータをわかりやすく伝える技術は身に付きます。入社前の研修でも、基本的な話の聞き方の姿勢を教えてもらえます。

働きがい:
校舎を自分で回している感覚がとてもあります。内部生・一般生とその保護者と面談をするのに加えて、様々な事務や模試、イベントの運営等も行うので、校舎に与える影響が大きい点でやりがいを感じます。また、生徒や保護者からの質問や要望に満足に応えられたときは、嬉しいです。

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株式会社ナガセの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 男性/ 次席/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社1年間はハイスクール部門、2年目からは選べるかのような謳い文句をされるが、実際はそんなことはない。ハイスクール部門の退職者があまりに多いため、入社して3年以内に他部署に異動できている人は全体の1割にも満たない。

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株式会社ナガセの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 校舎勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月04日
事業の強み:
教育とITを融合している点

事業の弱み:
フランチャイズ加盟校収益によるところが大きいので、何かあった時に揺らぐリスクがある

事業展望:
社長の後継者次第になると思う、10年後、右肩上がりか、下がるかはそれ次第。
また、少子高齢化の影響は避けられない。

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株式会社ナガセの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月05日

回答者： 男性/ 校舎長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
評価制度:
3年目より本人の希望に応じて、校舎長となる。仮に校舎長を希望してなかったとして、他部署に異動できるわけではない。相当な教務力（特定の科目の知識に秀でている場合）や情報系の技術等がなければ、少なくとも3~5年は現場で勤務することになるため、コンテンツ制作や広報・出版事業などの部署を希望する人は、それを覚悟の上で入社する必要がある。

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