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株式会社ナガセのすべての口コミ

口コミ投稿日:2025年01月24日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ハイスクール/ 校舎長

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
仕事を通して身につくスキル:
提案営業のスキル、プレゼンテーション能力、マネジメント力、課題発見・解決力、人を育てる力

キャリアへの影響:
生徒や保護者と面談を行うことで身につけた対人力、部下を育成し成果を上げる経験を経て得たマネジメント力は転職でも役に立った

働きがいを感じるポイント:
生徒の苦労が実って合格した時、部下が成長して出世したり成果を上げたとき、卒業生が社会に出ても繋がりがあるとき、卒業生が活躍している姿をみたとき

この仕事が向いていると思う人:
利他精神を持っている人。これがないとこの会社ではやっていけない。

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ハイスクール/ 校舎長

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
福利厚生制度の満足点:一定の基準はあるが住宅手当が手厚いところ(特に女性社員に対
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイスクール部門

4.2
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:社長のワンマン経営というイメージが強く、月一回行われる全社
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口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 女性/ 受験生指導、営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月03日
成長・キャリア開発:1年目で校舎に配属されます。どこに配属されるかで人間関係や校
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックスなどはない。土日などに仕事が入ることも
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回答者: 女性/ 募集業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金は3年目以降からあり。住宅手当については家賃の8割を会社が負担し
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回答者: 女性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2025年01月23日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、基本シフトの希望は通る。皆で話し合って希望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:どうしても夜遅い仕事になります。部門にもよりますが、22時に
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:プライベートとの両立は難しい環境であるどうしても生徒指導がメ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ハイスクール/ 校舎長

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
事業の強み:受験について中学受験以外を大きくカバーしている点(四谷大塚、東進ハイ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって勤務時間は異なるが、例えば校舎での勤務であれ
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回答者: 男性/ ハイスクール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する。教育目標に向
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイスクール部門

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助が8割出るので、配属場所によってはいい家に住むことができ、それ
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東進ハイスクールの校舎長になると校舎長手当が支給され、20代としては同
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い教育業界では体育会系色が強い会社だと思う
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイスクール部門

4.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:定時は13-22だが、校舎によっては前倒しは日常茶飯事。自分
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回答者: 男性/ 現場社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイスクール/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:住宅補助は8割出る。しかし、終電がなくなっても良いように校舎から近いと
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ 校舎運営、担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:社員に対しての業務量は多いため、裁量は大きい。責任感を持って
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 編集、教材制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ制作部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:トップダウンな体制ではありますが、業務にある程度裁量は持たせ
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回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は自身の働き方で調整もできるが、サービス業であるた
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回答者: 女性/ ハイスクール勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる機会は多い。提案が社長に認められれば
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:現場(教育現場)主義ではあるが、現場に対する社長の意見・ア
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:長時間労働が是とされているので、若いうちから活躍するにはいい
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ハイスクール/ 校舎長

3.8
口コミ投稿日:2025年01月24日
入社理由:自分の力を誰かのために使いたかったため教育の仕事は魅力に感じたから。ま
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 次席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:毎月のように、全社研修会という社長から直々に研修を受ける会が
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回答者: 女性/ ハイスクール勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制、休暇は調整しづらい。ゴールデンウィーク、年末年始も
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回答者: 男性/ 校舎勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:教育とITを融合している点事業の弱み:フランチャイズ加盟校収益による
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:古いと思います。昔ながらの会社なので、管理職はかなり若い時
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇進、昇格によって昇給が行われる。住宅手当については勤務地からの距離制
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回答者: 女性/ 編集、教材制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ制作部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:人にもよりますが、全体的に残業は多いです。土日に出勤なことも
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回答者: 男性/ 教材開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金はあるが少なめ。勤務地の近くに住むことで住宅手当をもらえる。財形
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ 校舎運営、担任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 8万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月収の額面は高い。住宅手当も条件はある程度あるものの手厚い。額面自体は
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口コミ投稿日:2023年04月16日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:厳しい目標が求められるので営業力また、生徒や保護者等多岐にわ
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回答者: 男性/ 教材開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い、特に校舎勤務の場合は朝から夜中までは働くこと
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:社員とアルバイトとの距離が近い。仕事外でも交流があり、比較
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