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株式会社工進のすべての口コミ

回答なし
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
夏季の繁忙期は土日出勤があり手当もつきますので、少しでも多く稼ぎたい人は良いと思います。
チームの中で土日の業務をメンバーに割り振るので、休みたい日は休むことも可能です。
全く出ないということは無理ですがある程度休みたいor稼ぎたいの意向は通ります。

また昼食手当があり、社内業務の日は300円、外回りに出た時は距離に応じて700、1,000、1,200円が支給されます。
大体月に10,000〜20,000円程度の手当てになっており助かりました。

賞与は春夏合わせて平均5ヶ月分でした。
成果に応じて適正に支給されている感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:エンジンポンプという括りでは、国内ナンバーワンシェアを誇っている。海
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は閑散期で〜40時間。繁忙期で40〜60時間程度
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手当については最近改正され手厚くなってきている印象はあります。若い人達
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:中小企業の割には、賞与額はかなり良いと思う。決算賞与が出た年もあり、賞
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回答者: 男性/ 資材購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 購買管理/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:会長の意見次第という点では、トップダウンで動く会社です。組
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する体制はとれています。上司との距離も近く様々な意見は
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:強味はそんなに感じできません。問題は深いので、ある方は一生懸命改善し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:入社4年目までは、月二万の家賃補助がある。社員持株も入社3年以降であれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:現在は残業をなるべくしない風潮がある為、ワークライフバランス
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:効率的に仕事をするにはどのようにすればよいか。極限まで考えな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:右側だけを見ると風通しは良いのかもしれません。一部の輪の中
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:部署間や時期によって残業時間はバラバラで自分の予定が立てづら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していた事はありません。年齢性別問わず仕
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口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:働き甲斐はあまりないです。毎日をこなしていくだけで見える成果
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的自由に取得出来るが、祝日がある週の土曜日は基
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員のことは分からないが、女性のパート事務は時給が飲食店よりも低い。
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:管理職は女性の事務員に対して理解しようと努めてくれる姿勢はある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサービス/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはパートの女性事務員が早出や残業に加えて休日出勤をし
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:挑戦したい事が有れば、社内体制が整ってますので、どんどんチ
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列な気がします。ただここの裁量も大きく、売上を達成すれば
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:定時は8:00〜17:00で、部署によって残業の差があった。
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格の取得にも積極的に応援して頂きました事を感謝しております
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術

4.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:僕がいた部署に関しては、気さくな先輩方で物は言いやすい雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:やはり繁忙期になるとかなり遅くまでお仕事をしなくてはならなく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:退職金は3年以上勤めると出る。2005年当時はJR長岡京市・阪急長岡天
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:農業機械のメーカーだけあって、各地の田舎の販売店
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:安定している業界です。事業の弱み:業種が少し限られていますので、メリ
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし。

2.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:根性論を強制してくる。人当たりも強いためあまり良くない。ダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業ではありますが、比較的風通しが良く、ここの裁
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「お客様第一主義」。いつの時代も「求められるものを、求める人に」提供す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:福利厚生は至って普通です。オフィス環境:各事業者によって異なると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:安価で販売しているのは他のメーカーに比べて魅力的かもしれません。実際
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:バランスはよいです、残業がすくなく、有給もとりやすい。8~1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:不況に強く 社長の考えは基本的に将来への先行投資は積極的に行うです
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