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日本新薬株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本新薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを202件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本新薬株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事を通して身につくスキル:
基本的にアンプロフェッショナルな集団であるため、プロフェッショナルなスキルは獲得できない。社内でのみ通用する根回しのスキル、忖度の感覚が身につく。一方で人事系部門の提供する教育訓練により一般的な知識は身につく可能性がある。

今後のキャリア像:
適切なマネジメントがないと会社組織はどうなってしまうのかという事例を示すこととなった。

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがいを感じるポイント:善良な人もそれなりにいるので、そのような人と話し合って

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事の裁量権:仕事は丸投げが基本のため、結果として裁量権は大きい。新人の間は見習

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

4.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:現状は会社の成長はすごく、それに伴って研修やスキル面での会社

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:人を促して仕事をしてもらうスキル。そうしないと仕事が

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

働きがいを感じるポイント:感じにくいが、何かしら課題を解決した（山を越えた）とき

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:自分は働き甲斐を感じないが、周囲に聞いた話ではプロジェ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修など多く用意されているが、外部委託が多い。資格取得支援も

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:社内活動に関する裁量権は若手（二年目）からあるので、若手から幅広い

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:希少疾病医薬品や、オンコロジーの分野を担当できる、現在は副担

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回答者：男性/ 医薬品研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CMC技術研究部

4.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、自己研鑽で申し込んだ語学教室など

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格取得に関するサポートについては、色々なカリキュラムが用意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得への後押しは強い。MBA制度や博士課程などの補助働き

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:やる気のある人には色々な学習支援が用意されています。働きがい

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

働きがい:やるがいを持って働いている人もたくさんいるが、全員がそうではないお金の

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

働きがい:家族との時間を大切にして仕

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:ただ営業をしているだけでなく自分がどうなりたいか目的をもって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：製品によって売りやすさに差があったり、他社の競合品に対する対策が不十分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：病院品目が増えてきたり、ニッチな分野での製品導入が行われている為患者さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】学術の担当者が優しくサポートしてくれる。外資み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

教育・研修：【周囲からのサポート】ブラザー制度なるものがあるが、それ以外に若手社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】上司は職種が異なるので込

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】職種が異なるとなかなか交

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】LANの掲示板や、特定の部門での勉

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】一定の仕事を与えられ、成果に見合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】特定の部門ではブラザー制度で新人の指導に当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】何でも意見は言えるが効果の見えにくい提

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境がある一人一人の創意工

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】各自担当が別れているので相互に協力体制をとっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】特定の部門は研修でしっかり行う、その

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】全員ではないが、研修制度が確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員はいないの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：女性のやりがいとしては、研究部門や製造部門についてはわかりませんが、事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：直属の上司によると思いますが、比較的自分のやりたいように自由に仕事がで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大手の会社に比べて営業の人数が少ないので、自分の担当地区では

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会社名	日本新薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.nippon-shinyaku.co.jp/
所在地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町１４

従業員数	1857名
連結従業員数	2025名
設立年	1911年
資本金	5174百万円
代表者	中井亨
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	791万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(563件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(605件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2088件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1606件)
5		協和キリン株式会社 3.6 口コミ(669件)

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