3.8

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年収・給与28件
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口コミ(202件)

年収・給与(28件)

女性の口コミ(38件)

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日本新薬株式会社の平均年収は697万円、年収範囲は300～1200万円です（30人の正社員の回答）。

日本新薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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日本新薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
697万円	300~1200万円	30人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	697万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	30人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	684万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	713万円（平均年齢25.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	740万円（平均年齢36.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	545万円	1050万円	10人
30~34歳	797万円	850万円	6人
35~39歳	823万円	1000万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

日本新薬株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

賞与:
年2回。業績連動。業績(利益)、部門評価、個人評価で決まる。

インセンティブ:
賞与は業績連動になっており、そこにインセンティブ要素はある。

モデル年収:
年々の個人評価に基づき昇格ポイントが付与され、一定水準になると昇格試験の受験が可能となる。基本的に職階給で特別な職務手当はない。

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

昇給・昇進スピード:かつては著しく遅かったので、是正したところ。運用実績はまだこ

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回答者：回答なし/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	36万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与も多く、基本的にも手当は手厚いと思います。評価制度:基本的には、成

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回答者：男性/ 医薬品職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	55万円	12万円	340万円

年収	1000万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	340万円

給与制度:かつては全員一律の評価で、頑張っている人もそうでない人も同じ給与水準で

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

賞与:年2回支給。業績連動。個人業績評価と会社業績によって支給額が決まる。インセ

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

モデル年収:一般社員は職能資格制度であり、年々の考課に応じてポイントがたまり、ポ

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

年収・給与の満足点:賞与が完全業績連動なのは判り易くて良いと受け取っている。年収

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
820万円	45万円	4万円	320万円

年収	820万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	320万円

給与制度:昇給は年8000円程度。賞与は4.4ヶ月/1回。テレワーク手当150円

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

賞与:目標管理制度による考課に基づき、個人成績と会社業績に連動して支給額が決定さ

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	60万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

賞与:年２回支給。会社業績連動、個人業績(業務成果の評価)連動である。業績に応じ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	40万円	5万円	360万円

年収	950万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	360万円

給与制度:それなりの給与は貰えているが、成果を出し続けている人にとっては少し物足

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	52万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:派遣社員ではあったが、平均よりも高い給料をもらっていたと思う。業務内容

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

4.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	7万円	160万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	160万円

評価制度:実力主義に変わりつ

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

昇給・昇進スピード:管理職試験の受験資格が得られるまでが遅い印象がある。昇格がポ

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回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

評価・昇給制度:評価とそれを踏まえた昇給は年1回。1年間の個人活動を評価し、5段

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ボーナスが高く、家族手当や家賃補助等も充実している。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:準大手の給料体制、年々大手、外資系の制度に近いものになっている。評価制

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:製薬メーカーとしては月収はそこまで高くないと思う。賞与を多くする事で他

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	50万円	5万円	280万円

年収	980万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	280万円

給与制度:若手のうちは同業他社以下の給与ですが35歳で1000万いきました。給与

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:営業部門はほぼ100%と言っていいほど生え抜きしかおらず、完全に年功序

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:月収は製薬企業の中では普通だが、賞与の比率が高く年2回の賞与を合わせる

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比べて平均的な給与　賞与の割合が多い　フレックス制度になり残

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:実績評価が大部分を占めます評価制度:数字です。プロセスもみますが数字で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40代後半からは年収は8ケタとなるが総務系は平均まで届かない場合が多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】以前は年間8か月のことも有ったが最近は6

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】課長になるまではほとんど変わらないが、課長になる選別

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回答者：女性/ データマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたが、無期雇用に変わるタイミングで今までの業績を評価して下

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員としては標準的な時給でしたが、職場環境が大変良かったので満足し

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日本新薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 医薬品研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:独身寮は借り上げ単身マンションが主流。転勤族の居宅も借り上げ。退職金は

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 課長補佐

4.7

口コミ投稿日：2024年03月16日

福利厚生:通勤手当はあり。退職金も中堅にしてはそれなりももらえると思う。オフィス

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会社名	日本新薬株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.nippon-shinyaku.co.jp/
所在地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄門口町１４

従業員数	1857名
連結従業員数	2025名
設立年	1911年
資本金	5174百万円
代表者	中井亨
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	791万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

日本新薬株式会社の平均年収は697万円、年収範囲は300～1200万円です（30人の正社員の回答）。

日本新薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(620件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	684万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	713万円（平均年齢25.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	740万円（平均年齢36.6歳）

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