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オリックス・ファシリティーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（318件）

福利厚生・オフィス環境(51件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(69件)事業展望・強み・弱み(43件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(45件)

オリックス・ファシリティーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~700万円49人
[年収算出方法]

（平均年齢37.4歳）

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数49人
[年収算出方法]

（平均年齢37.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		420万円
（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		421万円
（平均年齢40.6歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		433万円
（平均年齢33.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		418万円
（平均年齢41.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		317万円
（平均年齢25.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（45件）

オリックス・ファシリティーズ株式会社の回答者別口コミ（63件）

  • 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2025年01月21日
  • 管理営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年11月03日
  • 東京第二営業部　横浜支店 / スタッフ職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月13日
  • エンジニア / 係長 / 電気工事施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月13日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月02日
回答者一覧を見る（63件）

オリックス・ファシリティーズ株式会社の職種別口コミ（318件）

営業系（82件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（89件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（51件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（50件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（28件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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オリックス・ファシリティーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インテリア事業部　課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日：2024年02月24日
福利厚生:
住宅手当はない、財形貯蓄はある。
カフェテリアプランなど、利用可能な制度は有り。

オフィス環境:
立地は心斎橋〜難波の間で、御堂筋に面したビルの中と良い。
会議スペーについてもグループ企業が多数入居しているビルのため共有の会議室有り。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第二営業部　横浜支店

3.6
口コミ投稿日：2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は定時で帰れることもある。
有給休暇も比較的取れやすいけど、フロントだと休日対応等が発生することもある。

多様な働き方支援:
コロナ禍のときは時差出勤、テレワーク可能だったが、今は実質不可能になっている。
テレワークをする場合は事前に上司に理由の報告と許可が必要となっている。
副業は禁止とされている。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インテリア事業部　課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日：2024年02月24日
企業カルチャー・社風:
風通しについては良いとは言えない。
各々の部署毎に権限が分かれており、縦割りの役所みたいにたらい回しになることも多々有り。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、部署によってまちまち。
上席に左右される傾向有り。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については研修などでも多く題材として使われている。
社会情勢には敏感な組織。
スピード感があるかといえば微妙だが。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
女性の働きやすさ:
事務職の女性は高いが管理職は女性が居ない。
女性の雇用を増やしている反面、管理職でモデルケースとなるキャリアと家庭を両立した方が居ないので、これからも期待はできない。
経営者にはもっと増やすように努めていただきたい。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月13日

回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第二営業部　横浜支店

3.6
口コミ投稿日：2024年10月13日
成長・キャリア開発:
フロントや設備職だと、資格取得手当が豊富だと思う。
管理職だと、昇格に必須の資格があるようである。

働きがい:
自分の会社の業務があらゆる建物の維持・改善・価値の向上に繋がることで社会貢献になっていると実感できること。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場常駐員やフロントと、社内管理部門との人員バランスが適正かと疑問を感じることがある。フロントは特に少数精鋭で回している感が否めず多忙です。常駐、フロントは残業が多いが、本社管理部門は逆となり、業務配分もまた適正ではないのでは。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2024年09月13日
事業の強み:
オリックスからの改修工事を安定的に受注している。

事業の弱み:
グループ案件の元請けばかりのため、技術的には低い。

事業展望:
採用強化しているようだか、教育は苦手なため、育たない。グループ案件は安定的に受注できるが、外注の対応は難しい。キャリア採用でできる人、できない人の枠が明確にあり、変わらない。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 260000万円 14000万円 500000万円
年収 360万円
月給（総額） 260000万円
残業代（月） 14000万円
賞与（年） 500000万円
給与制度:
昇給は決められたテーブルにより算出され一個人が秀でていても成果報酬が伴わないと感じる。
資格手当は規定に一致していれば後から付与あり、取得時の受験費用は福利厚生システムで申請可能だが課税対象となるので自腹と理解しておいたほうが良い。

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