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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第二営業部　横浜支店

3.6

口コミ投稿日：2024年10月13日

成長・キャリア開発:
フロントや設備職だと、資格取得手当が豊富だと思う。
管理職だと、昇格に必須の資格があるようである。

働きがい:
自分の会社の業務があらゆる建物の維持・改善・価値の向上に繋がることで社会貢献になっていると実感できること。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格については、所得手当と研修があります。働きが

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:部署、課を異動することが当たり前のようなのでチャンスは多いと

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回答者：男性/ BM業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 西日本営業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:入社時は、建築部門での配属であったが部署異動でビルメンテナン

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:職種は多数あるため、自身の意欲次第で様々な分野での経験やスキ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

仕事を通して身につくスキル:ポジションによるが、極端な縦割りだったのでスキルを身

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月28日

働きがいを感じるポイント:極端な縦割りなので、限られた自分の仕事を無駄なくスムー

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ミドルオフィス課

2.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい:とにかく紙の書類が多いです。聞いたところによると、親会社が金融系でデジ

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回答者：男性/ ビル設備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:教育に関しては事業所にぶん投げ状態なので、事業所によっては育

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:指定されている資格取得の手当はつきます。月に1度職業訓練所で

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インテリア事業部　課長/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:会社の方向性については数字目標と大禍な戦略のみ。具体的な戦略

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:社内合同の勉強会などは有りません。資格取得は独自に行いますの

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月02日

成長・キャリア開発:資格手当なども充実していて、やる

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:施工管理技士1級：250

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:多種多様な資格制度あり。取得すると資格手当が支給される。働き

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:会社自体に技術は無いため、自分で学ぶか中途入社メンバーなどで

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回答者：男性/ 事務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:自身の取組姿勢によって成長具合がかわる。働きがい:オリックス

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回答者：男性/ 営業、フロント職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格手当は結構バリエーションがありますが、設備職に比べたらフ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 所長

2.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

働きがい:対上司、対オーナーでは働き甲斐はほぼ感じませんが、テナント様から「あり

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:研修制度は割と良かった働きがい:現

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:資格手当は出して

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得や自己啓発をしていかないとダメだと思う。ただ研修には

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回答者：男性/ 管理営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年11月03日

成長・キャリア開発:資格手当は出るので、資格取得して給与をアップさせることができ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月11日

成長・キャリア開発：電気設備、消防設備、給排水設備、空調設備あらゆることを広く浅

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：新卒は1年程複数の場所で3ヶ月単位で様子を見て、自分の意見と会社から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：設備系の資格やコンプライアンス関係に関しては、定期的に行なっているの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：階層別にグループ全体で実施する研修、独自で行う研修、不定期に行われる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:教育などは特になく、上司の持つスキルも無いことから、自力で行

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回答者：回答なし/ プロパティマネジメント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PM営業課

2.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

働きがい:一兆円超え規模のグループにつき、社会的には一定の信頼やステータス感は持

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】サポートはほとんどなく、各自が自己で調

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思わない。目の前の仕事を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】やりがいを感じることはない。特に親会社から来

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】希望者には研修が受けれられる制度がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】唯一仕事を通して成長していけると感じ

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会社名	オリックス・ファシリティーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.orix-f.co.jp/index.html
所在地	京都府京都市下京区大宮通仏光寺下ル五坊大宮町９９

従業員数	948名
設立年	1968年
資本金	200百万円
代表者	深谷健司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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