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オリックス・ファシリティーズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
福利厚生:決まったデスクはなくフリーアドレスの席なので早い者勝ちですが、基本的に
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:女性だから出世出来ないとかはない。やる気がある人がほとんどいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:設備系の資格やコンプライアンス関係に関しては、定期的に行なっているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年10月12日
多様な働き方支援:平日に比較的業務が集中するものの、深夜早朝の業務などもあり、家
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはほとんどなく、各自が自己で調
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性がかなり多いイメージで産休から復帰する人も多いので女性の働
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の強み:ビルがある限り仕事が無くなることはないので継続的に仕事はあると思うグ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:会社都合の転勤は住宅補助(社宅借り上げで8割ほど)が貰え、比較的家賃高
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インテリア事業部 課長/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:女性については働きやすいのでは。育児休暇や介護休暇についてはき
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

2.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:働きにくいんだと思います。フロント業務や施工管理部門では、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年10月18日
会社の安定性:親会社の事情で変わってしって、今は大京の子会社となっているが、社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年10月12日
オフィス環境:本社も含めて含めて、ビルはかなり古く、かなり旧体制な形で営業されて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい環境でセクハラについても厳しくなってい
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回答者: 男性/ 営業、フロント職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格手当は結構バリエーションがありますが、設備職に比べたらフ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:見込残業手当無し評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思わない。目の前の仕事を
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第二営業部 横浜支店

3.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
事業の強み:ビルメンテナンスはなくならない仕事の為、長い目で見たときに浮き沈みが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休育休は当たり前に取っており、復職率も高い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:事務職は有給休暇はとても取りやすかったです。時間休暇も自由に
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第二営業部 横浜支店

3.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
女性の働きやすさ:産休・育休以外だと時短勤務もあり、実際に活用している女性社員も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
オフィス環境:延長申請をしなければパソコンが20時でシャットダウンしてしまう。ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大手ではどんな仕事が出来るのか。資格試験をど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せない
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:確定拠出年金制度が数年前から導入。恩恵もあった
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性は殆ど現場仕事をしてなかったので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:資格手当なども充実していて、やる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やりがいを感じることはない。特に親会社から来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:社内の無駄な仕事に時間を取られ、残業が増えている。過去の資料が揃ってな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:自社管理物件、営業部からの新規物件、グループ連携による紹介物件の、建物
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前申請が必要です。私は立場上取得は
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回答者: 男性/ 電気工事施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:施工管理技士1級:250
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:職種によるがかなり働きやす
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回答者: 男性/ 事業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどおら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:技術職員には女性従事者が少ないので、重宝される傾向にある。事務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給や代休は取りやすくはあるが、休んでも仕事の電話は鳴り止ま
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