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甲南電機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
事業の強み:
かなりニッチな産業なのでそこでの実績が多少ある分、会社としては安定している。
新規事業などは全く考えておらず、あくまで現状維持を続けている感じ。

事業の弱み:
販路拡大をするのがかなり難しいこと。
市場の多くの割合を大手企業が締めていて、値段で勝てない分かなり厳しい。
若い人材が入ってこないので若手が育たない。
かなりの高齢化。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:同業種の大手とはユーザーの業界が完全に違うためバッティングすることは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:全くなし。お客様の大半が衰退産業。毎月定期的な売り上げはある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:給与が高くない分勤務時間や休日の取得のし易さは異常なまでにや
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口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、団体交渉と言う形で経営陣と労働組合が話し合って決めるので
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回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の強み:誰でも名をしってるような企業様とコネクションがある大手企業様とは昔か
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回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:現場は若い女性がいない、パートのおばちゃんは沢山いる重労働な仕
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回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり年125日あった忙しい時は土日出勤があったりす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格所得手当等は基本的にないが、営業活動に置いて取得してはい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
成長・キャリア開発:成長の角度は低め。ワークライフバランスを重視して働く分には良
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:住宅補助が少ない。今の家賃に合わない。転職された方など聞く機会があった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
勤務時間・休日休暇:比較的残業は少ないほうだと思う。有給や育休などは取りやすい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:採用地とは違う場所に異動になった場合、かなりの手当が出る。オフィス環境
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。特に成果を出したからといってこれといった昇進、ボーナスはない
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:特になし事業の弱み:古い考えが根付いてる事業
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回答者: 男性/ 機械課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
組織体制・コミュニケーション:中間管理職の課長がかなりの激務現場の指揮から事務作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:残業も仕事がなければ無く。予定があれば定時であがる。多様な働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職として入社したが現場仕事のような作業も多い
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口コミ投稿日:2025年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全年功序列。時間が経つのを待つだけ。評価制度:何をやっても給料には反
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:異動になった場合の家賃補助は充実。オフィス環境:大阪支店は駅直結の為か
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列。何を頑張っても上がらない。評価制度:年功序列。歳が来るのを待
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:営業アシスタントが多数在籍。特に仕事ができなくてもとやかく言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:そもそも女性がほぼほぼいない。数名いるが休暇などは取りやすいと
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。配属先に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
企業カルチャー・社風:社風は昭和の会社のよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性は基本的にアシスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:本社工場は人間関係を割り切って働くには良いかもしれません。男性社員
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