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株式会社稲坂歯車製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 作業員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:
住宅手当は無かった。交通手当も非常に少ない。その他手当や資格取得制度はほぼないものと思った方が良いと思う。

オフィス環境:
職場に関しては特に可もなく不可もないといった感じ。しかしトイレが和式しかないのは良くないと思う。

株式会社稲坂歯車製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:
製造側と事務所、配置場所などで残業時間や休暇の取りやすさもだいぶ違ってくる。
製造はほとんど残業は必須で必要ならば休日出勤もする必要が出てくる。
でも有給休暇自体は普通にとれるような空気感があるので取れる。
事務所に関しては自分の仕事に影響がないのであれば残業もしなくても良いし有給も普通に取れる。
自分のペースを作りやすい環境になっている。

株式会社稲坂歯車製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 回答なし/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

1.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。自分のやる気次第であらゆることに挑戦できる機会はあるのではないかとかんがえます。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよろしくない。ワンマン経営なので仕方ないですが。上司は人によりますが話しやすい方がおおく特に問題ありませんでした。コミュニケーションはとりやすい

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムの方が多く働いておられます。多国籍で素晴らしいことだとおもいます。

株式会社稲坂歯車製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 回答なし/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

1.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいません。多くはありませんが一定の女性の方が働いておられますので働きやすい環境ではあるのではないでしょうか。

株式会社稲坂歯車製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 作業員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:
資格取得制度は使ったことないのであまり不明な点が多いが、資格を取っている人は一定数いる。危険物やフォークリフト、ホブ盤、など。

働きがい:
正直働き甲斐はあまり感じたことない。

株式会社稲坂歯車製作所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ 作業員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に言われた配属先と入社後の配属先が違う。

株式会社稲坂歯車製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 回答なし/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

1.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:
強みは一定の顧客を持っていること

事業の弱み:
新規事業がほとんど無く将来的に不安になる。自動二輪車の電動化か進むなかで、時代に追いついていけてないと考えてしまう。

株式会社稲坂歯車製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 生産管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部

1.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年間を通して一定の昇給があります。年をとれば取るほど額は少なくなる傾向があります。仕事ができようとできまいが全員が同額の昇給があると思われます。

評価制度:
評価は特にはありません。休まずにきちんと出社さえすれば、年功序列なのできちんと昇給し給料は支払われます。