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株式会社北川鉄工所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社北川鉄工所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社北川鉄工所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジすることを会社の指針の一つとしているため、挑戦する機会は恵まれている。新事業を開発する部署もあり、既存の事業以外の分野へ展開する環境はある。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り組織となっているため、組織間の交流は乏しい。自部門の利益を優先する行動が多い。その結果、責任の押し付け合いが生じることもある。
事業部によってカラーは違うが、社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思われる。年齢層に偏りがある部署もあり、若手と年配者で上手くコミュニケーションが取れていないケースも見受けられる。

ダイバーシティ・多様性:
海外展開している部門では、外国人の採用は進んでいる。直近では、人材不足のため、アジア圏の優秀な学生をリクルートして採用に繋げている。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:経営陣の方針があっても変化を感じられない昔ながらの企業。昔

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:部署ごとの垣根があり、部署間の風通しはあまり良くない。挑戦

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回答者：男性/ 機会加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:仕事中でも、普通に会話などしながら仕事されてる方もおられま

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月04日

企業カルチャー・社風:接しやすい人が多い会社だと思います。それと同時にやる気の無

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回答者：男性/ 事業企画、安全保障輸出管理事務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:基本的には良くも悪くも保守的な風土。挑戦しようにもそのよう

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:自ら動けば仕事はもらいやすいかも。ただし出しゃばり過ぎると

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回答者：男性/ 機会加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作るしかないです。会社自体は割りと緩い

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:やる気のある人は挑戦する機会が多いため、やりがいがある仕事

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回答者：男性/ 現場作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サンテック/ 作業員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:資格取得によるレベルアップは会社全体で推している事なので資

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事監理課

4.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:猪突猛進です。組織体制・コミュニケーション:めちゃくちゃ良

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:トップダウンで、上の経営陣一言で方針が大きく変わる。そのた

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンな企業組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 物件担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

組織体制・コミュニケーション:上司によって全く変わってくると思います。親身になっ

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月21日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいのではないかと思う。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月23日

組織体制・コミュニケーション:他部署の方も優しく、丁寧に教えてくださる。が、中に

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回答者：男性/ 機械技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月13日

組織体制・コミュニケーション:すごく社員同士だ仲は良いと思う。ギスギスした感じは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】10時、15時の休憩はなく、自由に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：4つの価値観全てにおいて、何もなされていないというイメ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気藹々とした雰囲気で皆が楽しくという

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一主義社員満足素直な心と勇気イノベーションと、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】和気藹々とした職場雰囲気、鉄製品の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】12時～13時の1時間が、昼休憩に

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企業カルチャー・社風:挑戦はしているが、成果に結びついていないように感じられる。文... 続きを見る

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会社名	株式会社北川鉄工所
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.kiw.co.jp/
所在地	広島県府中市元町７７−１

従業員数	1442名
連結従業員数	2826名
設立年	1918年
資本金	8640百万円
代表者	北川祐治
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	572万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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