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中外テクノス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境事業部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:
女性の割合が少ないのでサンプル数が足りないが、基本的に育休はとりやすい環境にある
管理職についている女性もいる
この辺は能力次第だと思うが、政府が女性管理職を増やせと言っているので、その対応のために無理矢理管理職につかされる方も今後出てくるかもしれない

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:性別に関係なく活躍されています。育児休暇等も
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回答者: 男性/ 環境コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の育休取得率は非常に高く、また、産後の復職率も高い。そう言
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。結婚後の休みも数ヶ月前から申請すると1週
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:管理職(課長以上)に女性社員がいると聞いたことがないほど少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ない部署にもよるが休暇は取
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:雇用はよくしていますが、フィールドワークは汚い・内勤は残業が多
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:配属部署や職種によっては、女性でも男性以上に残業をしたりしてい
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性も働きやすあ環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性自体が少ない会社になります。産休や育休はしっかりと取ること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月10日
女性の働きやすさ:よくはわかりませんが、基本的に女性は定時に帰っているが多い気が
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女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職を登用しており、女性にとって働きやすく活... 続きを見る
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回答者: 男性/ 計量証明/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:性別によって評価に差がつくことがないため、公平性が保たれてい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が増えてきてはいるが、十分ではない。... 続きを見る
2.8
東京都大田区平和島4−1−23JSプログレビル3F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試験部門
女性の働きやすさ:育休は多くの人がとっており、生理休暇などもあるので、かなり働... 続きを見る

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