回答者: 男性/ 米子営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 米子支店/ 課員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | 1万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 38万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 105万円 |
株式会社原商の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
大卒、専門卒、中途、高卒という感じで設定額が違います。3年目でも最初の設定が低いので仕事の量は多く、スキルがあってもあとから入社の大卒より低いお給料なので最初は辛いかもしれません。ただ、毎年わずかですが昇給あり、基本6月と10月に賞与があるが9月決算時利益が出れば10月に賞与のほかに寸志があります。業績のよい拠点によるのでそこで差が出ます。
評価制度:
コンピテンシーモデルという自己評価、直属の上司の評価を上期、下期と出しそれも賞与に反映されます。拠点の上司によりますがいい点、努力を要する点をきちんと評価してくれます。日頃の行いはよくわかるものです。納得いかない人もなかにはいると思いますが見ている人は見ているので自分次第です。