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株式会社プレナスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:逆に男女の区別をしてないので、体力仕事を男性と同じ様にさせられ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:営業部(店舗管理)では女性社員がほとんどい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:男女の評価に全く差がなく、頑張れば給料を増やすことが出来ます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:実力主義なので、男性との評価の差はありません。女性の現場社員は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
女性の活躍・女性管理職:責任感を持って仕事をしている女性は多い。女性ならではの発
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月11日
女性の働きやすさ:余程体力に自信のある女性でなければ、正直厳しいと思う。周りにも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性への扱いが良い分、男性社員への扱いがおざなり。休憩は部内で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:男だろうが女だろうが、腹を満たしに来た客にとっては関係ない。た
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性を活躍させようと保育所の設立など力を入れているように感じる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:九州から始まった企業であるためか、九州では徐々に女性の活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:パートさんが多く、小さいお子様がいる女性には厳しい部分があるか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性も実力さえあれば管理職に登用されます。チャンスは男女平等だ
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:店長職であれば、休みがとりにくいので、女性にもおすすめできませ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:内勤であれば問題ないと思います。店舗勤務だと独身か子供さんが独
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:店舗にパートで入るならお子さんがいても働きやすいと思います。社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:店舗勤務の場合、育休制度などの機能が全く機能しておらず、結婚を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:本社での勤務の場合は、育休や時短勤務制度の機能がしっかり機能し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:本社勤務の場合は、時短制度や育休制度がしっかりと機能していたた
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:アルバイトは主婦が中心であり、女性が多く活躍している。また、本
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:主婦の方々がおおいですので女性もすごく働きやすいと感じます。働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:普通だと思います。ですが、店舗により主張の強い主婦さんたちと上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性が多い職場な為、働きやすさはあると思います。ただ、古株の方
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:がんばれる環境かと
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年01月03日
女性の働きやすさ:性別に関係なく働きやすさは変わらな
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回答者: 女性/ トレーナー(キッチン)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:私の働いている店舗は女性8割でむしろ男性が働
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回答者: 男性/ 弁当の製造・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:自分の店舗は主婦が中心なので、女性にとっては働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。休みを取りやすく、シフ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい
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回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:女性の方も活躍されています。私が知っている女性社員方は重要な仕
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:性別に関係なく仕事をこなす。常時4-5人がいるので1人かけると
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性も働いている人多いです。というかお昼にいるパートさんはほぼ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:本人次第に感じます。コミュニケーションが取れる方なら問題ないと
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:昼は主婦の方々、夜は学生という雰囲気であった。たまに夜に、主婦
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回答者: 男性/ 販売(レジ業務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。男性とあまり変わることがそもそも少
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:夜の学生以外はほぼほぼ主婦の方なので、女性が嫌いでなければ働き
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