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株式会社プレナスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:
国内では食の需要が減少しているため、海外事業にさらに力を入れるのではないかと思われます。

事業の弱み:
飲食業界はどこもそうかもしれませんが、全体的に人手不足だと思います。

事業展望:
中食産業を牽引する会社としてさらに発展していくのではないかと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修は1年間あるので勉強になると思います。また人によって様々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思います組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:福利厚生は整っている。対応も早く女性が多いので、相談もしやすい。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはないので、全て自腹。研修などもなく、業務に
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:一言で表すと「明るく、優しい」組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいブランドを面談でヒアリングがあるとあった
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:独身寮に一万で住める。オフィス環境:店長たちにはパソコンやタブレットの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時では、基本的に店舗では働かないと聞かされて
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:社宅は独身1万。家族持の場合は2万5千円。十分な家に住むことが出来る。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:新しく成長戦略を謳っているが、結局年功序列の風潮が残ってい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:無賃残業。それぞれの営業部により、月45h以上残業をつけてい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:有給が気軽に取得可能な風土。繁忙期もあるがワークライフバラン
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:コロナ禍で外食は打撃があったが、中食も取り扱っているため、維持するこ
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 27万円 0万円 87万円
年収 436万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年4回あり、7月と12月は基本的な賞与で4月と10
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:総合職は独身寮は家賃月々1万で入居ができる。野球や契約しているホテル、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の弱み:お弁当が安いことがとてもメリットだと思いますが、働いている側としては
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:内勤であれど、仕事の先にはお客様がいることを念頭において仕
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:内勤は、平日9時~17時45分勤務となる。第一土曜日が出勤と
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は業績連動賞与があり、年に4回賞与がある。また、各種手当も充実して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だと休みはバラバラです。他店舗の店長と協力しあって休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:住宅補助が大きいです。自己負担1万円なので助かります。通勤手当もありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もおりバリバリと働かれています。産休育休は取り
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口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 9万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は年2回あり昇給は年に一回評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:新しい人事制度となり、業務の成果が正しく評価されるようになった。以前よ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:事務は比較的働きやすいと思う。休暇も、人事部から有給休暇を取る
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:お客様第一。組織体制・コミュニケーション:直属の上司次第で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:入社後の研修はかなり手厚い。働きがい:どの部署でも裁量権を持
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:あまり感じることが
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はここ数年で伸びてきている。産休・育休もしっか
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 採用担当

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業展望:10年後に店舗数拡大に向けて会社全体で取り組んでいる。海外展開への動き
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:人好き世話好きが多く話しやすい人が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:有給があります。ちゃんと取らせてもらえると思います。通勤手当も申請すれ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、新入社員研修はもちろん、マネージャー
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:年4回の評価があり、基準はしっかり細分化されているため評価制度に対して
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