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株式会社明和eテックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスとなったため、会議などの予定が入っていない前提はもちろんあるが、事前に関係者に伝えておけば特別な手続きなく出勤時間をずらせれる

多様な働き方支援:
リモートワーク制度があるが、業態ゆえ限られた従業員しか出来ない。
ゆえにほとんどリモートワーク出来ない可能性もある。

回答者: 男性/ ロボットSIer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:技術力・提案力・根回しが上手いと上のレベルには早く到達する
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:自動車産業に関わる設備の設計や製作が主なため、自動車産業が廃れない限
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回答者: 男性/ ロボットSIer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:働き方改革を掲げているが職性上、顧客向けテスト中に残業時間MAXです!
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:寮はありますが、新入社員のみ対象で、基本的3年間までしか入れないそうで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手自動車メーカーと直接取引の為、最先端技術に係わる設備を受注していま
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回答者: 男性/ ロボットSIer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:外出すると必ず手当てが出るので助かる(食事)仮眠室・浴室もあるので深夜
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:手を挙げれば年齢・経験に係わらず仕事を任せてくれる社風です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:年齢に係わらず実績により昇進・昇格が実施される事です。評価も上からの評
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は基本でると思って良いと思う。(今のままなら)評価制度:昇進昇格は
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:お昼の食堂は、社割がきいてかなり安い値段で食べらる。また寮は新しめ。オ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:技術部門は休み取りづらい環境多様な働き方支援:フレックス制の
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:難しいと思う働きがい:設備に携わるのが好きな方や、残業が苦に
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 40万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代で稼ぐようなシステム評価制度:定期的に自己評価シートの提出と面談
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事をする為の相談はするものの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:自分の頑張りが賞与に反映される為、やりがいはあります。賞与水準も同業同
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
オフィス環境:基本社員は車で出勤する。その他は赤池駅または豊田市駅から名鉄バスで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は10%。部署によりますが 残業、代休が有れ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、特別は、あり
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性は少なかったが、仕事熱心な人なら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロジェクトが予定されている工場は、古参メンバーで占められておりそこの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に係わらず自分の頑張りで昇進や昇格が実施され、やりがいはあると思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:時期によって多くなる時もあるが、調節して休みを取ったりもでき
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】相談次第で取れると思う。 給与
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】部署により 取りやすさは変わります申請は上司に口
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休制度はありますが 業務優先の為 休みたい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】仕事の調整をすればとれる。 申請は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】大切に出来る。 勤務時間に融通が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】少し多い時がある。 月に50〜
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:営業マンのサポート業務が仕事です。具体的には営業マンがとってきた案件の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
勤務時間・休日休暇:他の部署は分かりませんが、有給は取りやすいのではないかと思い
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