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タカノ株式会社の平均年収は477万円、年収範囲は280～750万円です（18人の正社員の回答）。

タカノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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タカノ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
477万円	280~750万円	18人

（平均年齢35.4歳）

回答者の平均年収	477万円
回答者の年収範囲	280~750万円
回答者数	18人

（平均年齢35.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	625万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	465万円（平均年齢32.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	585万円（平均年齢44.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢35.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	449万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

タカノ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 資材調達、生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	9万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点:
特に満足はしていない。人員不足に陥っている現在、中途採用を積極的に推進しているが、面接で合格となっても給与面などの処遇で他社に行ってしまう人が多数見受けられる。本社がナガノのため長野基準となるとやはり全体的には低水準。

年収・給与の改善点:
給与については、本社近隣の会社（上場会社もあり）との差を大きくすることが無く突出した給与体系とはなっていないため、会社の業態に余程興味がある人ではないと給与が低くく手も良いと思う人はいないはず。近隣に影響されることなく近隣のトップにならないと人が集まらない。評価については上長の意向が強いため上長によって変わる傾向にあるが機械的な評価は出来ていない。点数付けを機械的に出来るシステムがあれば良いと思う。

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回答者：男性/ 資材調達、生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	9万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:入社年数で昔のような毎年のベースアップは特にない。最近の物価上昇にと

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回答者：男性/ 資材調達、生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	9万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は主にボーナス主体の評価で年2回。その評価を考慮した上で年度

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回答者：男性/ 資材調達、生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	9万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	187万円

賞与:部門ごとにある程度は考慮しているが、最終的には会社全体での利益で計算されて

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファニチャー部門/ 班長

2.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年2回の賞与があり、1.5ヶ月分の賞与、冬は2.0程度の賞与が出るため

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	7万円	105万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給はほぼ年功序列なイメージ。良くて1年に2%くらい上がる人もいる。も

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

評価制度:評価は平等にしてくれていると思う。基本的には実力をしっかり見てくれてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	6万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:最近は世間の流れにのり、給与のベースアップが行われた。利益次第でボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	41万円	8万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:標準的ではある。長野本社なので、東京や大阪の事業所は評価制度:基準はあ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファニチャー部門/ 班長

2.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:業績が良いとき、または普通の時は賞与2.0、業績が悪い場合1.5程度と

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回答者：男性/ 技術エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	1万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本的に大きな評価は得にくい会社のため必然的に昇給額も多くない印象評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:自分の年齢からすれば平均以上であると思いますので

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:周辺にある企業と比べれば良いレベルだと思います福利厚生も非常に良いと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は30才で500万円ほいかないぐらいです。賞与は年2回出ます。どこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定をしてキャリアプランを立てても，それに応じた判断はされません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年2回出ますが基本的には本社がある長野の物価基準で決められるため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：他の人との成績のバランスのみを考慮して決められるため，基本的は普通にし

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口コミ・評判に関する注意事項

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タカノ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファニチャー部門/ 班長

2.4

口コミ投稿日：2022年05月23日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄ができる。持株会もあるが強制では無いため

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファニチャー部門/ 班長

2.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生:通勤手当、退職金、財形貯蓄の制度があり、また1部宿泊施設の補助や地元運

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会社名	タカノ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.takano-net.co.jp/
所在地	長野県上伊那郡宮田村１３７

従業員数	576名
連結従業員数	628名
設立年	1941年
資本金	2016百万円
代表者	鷹野準
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	573万円
平均年齢	43.6歳
※ 一部、四季報データ参照

タカノ株式会社の平均年収は477万円、年収範囲は280～750万円です（18人の正社員の回答）。

タカノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
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5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	625万円（平均年齢42.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	465万円（平均年齢32.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	585万円（平均年齢44.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢35.5歳）

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