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ベックマン・コールター・三島株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月17日
成長・キャリア開発:
資格取得による報奨金がある為それをモチベーションに資格取得を目指せるかなと思います。正社員は様々な研修を受けて成長する機会を得られるかなと思います。

働きがい:
医療機器の製造が主な為、社会への貢献度は高いと感じることが出来るのでは無いでしょうか。

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口コミ投稿日：2015年12月21日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年12月21日
教育・研修：組立職場では、入社後に基本作業教育を必ず受け、作業者認定制度でOKに
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口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日
教育・研修：基本的にOJTでの教育になってしまうので、習うより慣れろです。自分は
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口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日
成長・キャリア開発：品質に関する考え方が向上したと思っています。他部署と不具合情
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口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日
働きがい：医療機器を製造しているので、人類の健康に大きく貢献してるわけです。社会
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口コミ投稿日：2016年08月27日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日
教育・研修：契約社員なので入社時の研修以降は特に何も受けていません。社員になると
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