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日東精工アナリテック株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:
産休・育休や育児期間の時短勤務等の制度があり、妊娠中の通院にはライフサポート休暇と呼ばれる積立年休を利用して休むことができます。もちろんこれらの制度を利用することに対する周囲の理解や配慮があり、安心して育児ができる環境にあると感じます。休業後は休業前に所属していた部署で、前と同じ条件で仕事を再開することが可能です。昇給・昇格の機会も男性と同じように与えられており、働きづらいと感じたことはありません。

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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