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芦森工業株式会社のカテゴリ別口コミ（156件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(13件)

芦森工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円280~800万円33人
[年収算出方法]

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲280~800万円
回答者数33人
[年収算出方法]

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		598万円
（平均年齢37.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		517万円
（平均年齢34.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		488万円
（平均年齢33.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

芦森工業株式会社の回答者別口コミ（30件）

  • 事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月23日
  • 生産管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年09月06日
  • 自動車安全部品内装技術部 / マネジャー代理 / 自動車内装部品の設計開発 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年08月21日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年07月14日
  • 品質保証 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年04月06日
回答者一覧を見る（30件）

芦森工業株式会社の職種別口コミ（156件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（111件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（156件）

芦森工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月14日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年07月14日
福利厚生:
賃貸の補助は3万円ほど
持ち家になるとほぼないに等しい
通勤手当は必要分は出しているイメージ

オフィス環境:
建物は基本的にかなり古い
会議室は最近新しくなった
喫煙スペースが事務所前にあり、喫煙者も多く、休憩時間になるとかなり匂いが強い

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芦森工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 男性/ 自動車内装部品の設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車安全部品内装技術部/ マネジャー代理

2.5
口コミ投稿日：2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:
量産設計業務につくとほぼ残業の対応となる。
最近では３６協定については遵守されている。
しかし、月平均40H程度することは多い。
休日出勤はほぼなく、有給休暇についても申請すれば拒否されることはない。
また、時間休も取得できる。

多様な働き方支援:
設計でものを見たり検証をする必要があるので基本的にはリモートワークをしている人はほぼいない。
リモートワークをするときはコロナやインフルエンザなどで出勤停止になっている場合のみと考えてよい。

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芦森工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月20日

回答者： 男性/ 自動車安全部品/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
一昔前前は会社の雰囲気も悪くなかったと思いますがここ数年は激変して必ずしもいい雰囲気とは言えないです。
ただし人が少なくてやる範囲も大きいのでバリバリ仕事したい方にはオススメです。教育はありませんが

組織体制・コミュニケーション:
組織かんでは揉め事が多い印象があります。特に上司により大きくさが出るので話しやすい上司と話しにくい上司のさが激しいです

ダイバーシティ・多様性:
国籍による差別等はないと思います

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芦森工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

3.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすい環境だと思う。
自動車安全部品関係の技術職以外は基本的に残業時間が少ないように思える。
また、人間関係自体は良好であると思うため、特に女性に対しても優しく接していると思う。
比較的有給の取りやすさもあるため
技術職以外であればワークライフバランスが整っているように思えると私は思います。

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芦森工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月03日

回答者： 男性/ 自動車関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月03日
成長・キャリア開発:
インセンティブ等が無いため、モチベーションを上げることは不可能だと感じる。恐らく、そこそこの能力を持っている人間は見切りをつけて転職する人が多いい。

働きがい:
量産に至った際は働いて良かったと感じる。しかし年功序列制度を完全撤廃しないと働きがいは少ないと思う。

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芦森工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

3.0
口コミ投稿日：2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業分野自体は非常に安定していると思ったため。入社した時はしっかりした仕事をしていると思ったが、実際入ってみるとあまり良いように思えなかった。
いつもギリギリ、もしくは延期などをしているように思えた仕事ぶりをしていると思う。
経営状況があまりにも心配である。

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芦森工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車安全部品/ 平社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月12日
事業の強み:
・パルテムが利益柱
・自動車部品は売り上げの7割り？を占めているが利益率が悪い。
・その他はあまり知らない。
・自動車部品は現在豊田合成と資本提携を結んだのでいい方向に変わるかも、、、

事業の弱み:
技術力がない。

事業展望:
いい方向にいけばいい。

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芦森工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 男性/ 自動車内装部品の設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車安全部品内装技術部/ マネジャー代理

2.5
口コミ投稿日：2024年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 5万円 170万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
昇給は年に１度、賞与は年２回
各種手当は住宅手当と家族手当がある。
賃貸の際にはそれなりに住宅手当はでるが、購入すると手当が減る。

評価制度:
管理職に昇格するには昇格試験がある。
毎年数十人が受験し、合格者は１～２名程度。
今までは年功序列が濃く、昇格すれば降格はなかったがここ数年では若くして部長に抜擢されるが、その後降格といった人事がなされている。
一般職は目標管理に沿って評価が行われているが、目標の結果は賞与に反映されるが微々たるものである。
今後改善される旨のアナウンスはあったがどのようになるかは現時点では不明。

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