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芦森工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 自動車関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格取得に関わる費用は会社が負担してくれるが、取得後の手当等は一切ない
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エアバッグ技術部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:豊田合成と協業体制となり、自由だった企業風土が失われた。もと
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回答者: 男性/ 自動車関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも給料のベースが上がらない為、ギャップは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:一部上場だけあり一通りはしっかりしているオフィス環境:本社工場には食堂
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:それなりに充実している。オフィス環境:可もなく不可もなく。他社を知らな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:海外に子会社や取引先が多くあるので、通信教育をと入りれる等して、会社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:人不足のため残業は多い多様な働き方支援:リモートワークは部署
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方かと思う組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
オフィス環境:オフィス内は夏場はクーラーがついているが場所によってかなりムラがあ
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回答者: 男性/ 自動車内装部品の設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車安全部品内装技術部/ マネジャー代理

2.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
オフィス環境:創業してから長いこともあり長屋建てが多く、老朽化が進んでいる。最近
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回答者: 男性/ 自動車関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:福利厚生はぼちぼちだと思う。オフィス環境:特に問題無い。立地に関しても
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思う。住宅手当、子供手当等。オフィス環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務改善提案は現場のパートさんの意見まで取り入れる現場の声を大事にする
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:悪くないがもう少しほしい。評価制度:進んでいるとは言えない。年功序列の
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車

3.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:年功序列制度である。また、人柄的には非常に良い人が多いため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社2年目春の時期でも、海外出張を任せてくれた点で、仕事のやりがいが感
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は30時間程度多様な働き方支援:事前に申請すれば在宅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他部署から売上高や利益率などの資料を作ってほしい、利益率が下がった理由
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月04日
働きがい:カーメーカーと直に話ができる点はオススメできる。放任されているだけであ
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回答者: 男性/ 開発設計担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性にはとても働きやすい環境であると思う。時短勤務や産休・育休
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口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:昇格はしていくが、微少である。管理職になるまでに昇格試験が2回もある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】大変充実してました。トイレにエアコン。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:他の事業部門の人と仕事では交流はない。他社がどうか
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:休み取りやすい多様な働き方支援:リモート
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:一部の部門では女性が増えてきている女性はかなり働きやすそうな印
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待していなかったのでギャップはなかった。期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社是などは納得する内容ですしわりと自由に業績を改善させ
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回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:豊田合成との協業前は、非常にゆるい雰囲気の会社で
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
働きがい:安全を売りにした製品製造の厳しさを真摯に受け止め、持っている技術を応用
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近少しずつ増えてきました。産休、育休、生理
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回答者: 男性/ 自動車内装部品の設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車安全部品内装技術部/ マネジャー代理

2.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1桁人と思われる。女性の一般職に関していうと働き
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回答者: 男性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車安全部品/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:育休は男性も女性も取りやすく、子供の迎えで早く帰る人もある程度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:資格所持による手当はない。業務に必要な資格は会社負担で取らせ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】チーム会議は週刊。部門会議は月間。の他、部課長会、安衛
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:産休や育休がとりやすい環境なので復職もできやすい環境になってい
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