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瓜生製作株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
44件
瓜生製作株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。瓜生製作株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、瓜生製作株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月18日
口コミ投稿日:2022年02月06日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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3.0
愛知県豊明市西川町島原9−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先輩社員は部下に対し、優しくしっかり教えてくれる方々が多い。...
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2.9
神奈川県厚木市田村町9−32
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:すべて本社に委ねられるので日立精工、日立ビアメカニクスの独自...
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3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町136
メーカー・機械
回答者: 女性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣でも送別会や忘年会に呼ばれ、仲良くしていただきました。女...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列型です組織体制・コミュニケーション:年齢ごとに派閥が...
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3.2
神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】決まった休憩時間を全社員が取ります。が、...
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3.4
大阪府東大阪市菱江4−6−50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大阪工場と丹後工場は距離が離れており、日頃のコミュニケーショ...
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3.1
石川県金沢市鞍月5−177
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社勤務で静かな環境の中で仕事ができるので集...
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3.2
東京都墨田区両国4−31−11ヒューリック両国ビル8F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部者の方とはあまり話す機会がありませんでしたが部署によって...
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2.8
大阪府大東市氷野3−152
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社員2A/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:普通だと思う。ダイバーシティ・多様性:工場の現場には実習生が...
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3.0
奈良県生駒市北田原町1738
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全体的に低く感じました。特に現場の中...
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瓜生製作株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組合があるので賞与関係はその方達の言い分で決まる
組織体制・コミュニケーション:
全体的に仲が良い
ただ距離感が近いため、うっとうしく
感じる人もいるかもしれない
ダイバーシティ・多様性:
貿易部があるので世界には進出していると思う