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グンゼ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

グンゼ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グンゼ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを489件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グンゼ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月29日
口コミ投稿日:2024年04月05日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 縫製外注課/ 一般社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アパレル/ 役職なし
3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラスチック/ 課員
2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年09月23日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ チーフ
3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年10月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月19日
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月29日
口コミ投稿日:2019年10月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月29日
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年07月30日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月30日
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
回答者: 女性/ パッケージ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ レッグウエア事業本部
1.8
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3.6
東京都台東区三ノ輪1−21−7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 仕上/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社内での異動はしやすい風通しは悪い組織体制・コミュニケーシ...
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4.0
岡山県倉敷市児島駅前2−10−18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップシェアを誇る警備服生産・販売の事業基盤があるという安定...
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2.4
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング8F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産一課/ なし
企業カルチャー・社風:若手はすぐやめていくので、中間層がいなく、年配者が多く、挑戦...
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3.0
東京都中央区日本橋3−10−5オンワードパークビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:リサイクルをしているが同時にリユースで販売をしているのはどう...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町3−24−3ヤマトドレスビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ワントップの様子で、意思決定は代表にあり。あとはそれに従い、...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2ジャヴァグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:エリアの担当さんは若い方が多いので話しやすい分頼りなかったり...
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2.9
京都府京都市左京区静市市原町265
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署同士話す機会は少ないですが、全体的に優しい方が多く誰で...
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3.1
東京都中央区銀座1−19−7JRE銀座一丁目イーストビル6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人の入れ代わりが激しいと思います。販売の仕事でノルマはないと...
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3.5
東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:交流、上司との話しやすさも全て部署によりけり。ダイバーシティ...
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2.6
東京都渋谷区恵比寿南2丁目20-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社風は良い。カルチャーもおもしろい。人も良くいい会社だと思い...
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グンゼ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業としては真面目で社員には優しい会社と思う。また特に最近は労働組合が非常に頑張って活動しているイメージがあり、経営側とうまくすり合わせをしているのを感じている。これにより社内の風通しも以前に比べるとよくなっていると思われる。あとは福利厚生も古い会社なので保守的ではあるがしっかりしていると思われる。ある意味、会社に守られている感はある、かなと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社風なのか、全体的にはおとなしい社員が多いような感じがあり、平和だと思われる。その分、積極的に新しいことをやろうとする空気はあまりないが逆に言えば、それを無理やりやろうとした場合、そこの空気を乱してしまい、雰囲気が悪くなる傾向があり、結果的にそのようなことをしようとする人間がおのずと出てこなくなるような感じではある。悪く言えば、ことなかれ主義な社風なのかもしれません。