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株式会社ロイヤルホテルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学歴が左右されている。評価に基づいた給与水準になっていて、昇給もある。
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年に1回昇給、2回賞与がありました。条件によりますが住宅補助もありまし
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 36万円 0万円 5万円
年収 440万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は業績次第で支給される。昇職は定量かつ定性にて点数制(ピッチ)で見
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は普通。昇給普通。各種手当普通。昇給は普通。賞与は普通。各種手当は
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回答者: 回答なし/ 営業部門事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:普通に勤務していれば3段階程度は昇級していました。賞与はあまり多くはな
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はひくいです。そしてボーナスも少ないです。昇給は毎年ありますが評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:特に変わった事は感じない評価制度:
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回答者: 男性/ パティシエ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 456万円 40万円 4万円
年収 500万円
月給(総額) 456万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 4万円
給与制度:低すぎる評価制度:人事と現場の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:サービス業という事もあり、給与水準は極めて低い。特に若年層でその傾向が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低いと思う。月収自体は大卒の一般より少し低い程度かもしれないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価は従来からの年功序列がまだ残っていたように感じます。他業界と比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:バブル期を経験致しました。当時無能な管理職でも冬のボーナスは、手取りで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間は100から150時間、土日出勤も当たり前だったが、すべてサー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低すぎる。ホテル業界は、今後人員確
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約22万円で、ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は厚く、月額5万支給、不足分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ない 頻度は年一度。 基準は上司の評価により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支払われた。10年
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は業績によるものであって、業界の中でも少ない。稀に出ないこともある
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回答者: 女性/ サービス系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:少ない。これは意外。どこの部署もそうなのか評価制度:年功序列感がすごい
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は微々たるものだが、支給はされている印象。評価制度:上司との面談で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の少ない会社TOP100に入っただけあり、かなり少ない。ダラダラ残
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員さんの不満をよく聞いていましたが、給与、ボーナスはかなり安いそうで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司の認証は必ず必要となりますが残業したらした分だけ割り増しで貰えます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時の時給が900円だったので働けど働けど雀の涙でした。稼ぎたいときは
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:サービス業全体に共通するが賃金は低い。昇給のカギはいち早く管理職になる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大卒なので額面18万スタートでしたが昇給は一度もなく、業績が悪い時はボ
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回答者: 女性/ フロアアテンダント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日系ホテルはとにかく給料は安い。高い給料を望むなら外資系にいくべき。評
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回答者: 回答なし/ 調理補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート・アルバイトは、半年ごとの契約更新でした。昇給はそのタイミングで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員、アルバイトともに基本給がとにかく低いので、実家暮らしなどでないと
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回答者: 回答なし/ フロントサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス
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