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トーヨーエイテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
成長・キャリア開発:
新入社員の方は研修で半年間育成技能塾という所で先生に教えてもらいながら機械と組み立て作業を教えて貰えます。その後もう3、4ヶ月間は実際の現場に入り、機械組み立てや電装系、機械をうごしたりして研修する形です。資格試験には受かれば無料、落ちればその分自己負担です(当たり前ですが)。内容はクレーン作業、玉掛け作業、機械組立仕上げ作業2級1級。あとは研修で何種類か受けるよう言われます。

働きがい:
機械の種類が多いため覚えることが沢山あります。自分も記憶力が良くないためノート4冊ほどメモを取りました。またお客さんの要望で同じ機械でも全く違う形になったりもするのでとても大変でした。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工作機事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:社員規則も記載されているが、休暇取得に、上司の交渉権があり、
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは自分の部署では良いと感じた。ただ人数も多いので滞る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは取れる方だと思う。祝日は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:受注設計部門では、日々の仕事は辛いが勉強できる機会は非常に多
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
成長・キャリア開発:部署によって変わってはくるが、自分のいた部署は同じことを繰り
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
福利厚生:こちらもマツダと被るところもあるので良好かと思う。カフェテリアポイント
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工機製造部

2.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:技能検定の取得を推奨している。合格すれば受験料を免除してもら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工作機事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
オフィス環境:建物が古く、電子機器の多いフロアにも関わらず雨漏りがあり、すぐに補
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工機製造/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:新卒は遠方からの就職だと、借り上げ社宅を借りられる。自分の負担は1万程
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社を見学した際に他社と比較し閉鎖的な雰囲気を薄
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:水曜日の定時退社日以外は基本的に2時間残業していました。休日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い風土が残っているため、女性は重要な仕事は任
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:多角化が成功しているのですぐには倒産等にはならないと思われる事業の弱
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜は出勤、土日両方とも出勤の場合もある。長期休暇も
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:女性の勤務時間については申し分ない。ワークライフバランスがし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、休出ありきの賃金設定のためか、中途の基本給がとにかく低い。賃金テ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:福利厚生には特に変わったものはないです。住宅補助は無し、車通勤手当は出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:5日連続のリフレッシュ休暇が毎年取れるらしいが、使っている人はほとんど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手の工作機械メーカーとまでは行かないものの内面研削盤では比較的有名な
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:昨今のコンプライアンスの流れから風通しの良さなど表面上の取
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ベースアップがあまりない。評価により昇給は異なるが昇格するとリセットさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:良くも悪くもマツダ株式会社の子会社的なため、マツダが良ければ会社の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業をしないと少なめに感じる。評価制度:昇進には面接と筆記試験がある。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:配属先により残業時間や休みの取り易さは異なる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:自社規定ではあるもののマツダ関連会社である事からそこに追従する傾向があ
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
勤務時間・休日休暇:マツダとほぼ同じなのでしっかりしている。有給も取りやすい。多
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度、マツダ関連での研修はある。働きがい:比較的早い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:納期により、残業続きになり 体力面はしんどいが 収入面は比較的高額ではない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工作機事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:マツダグループ関連の研修はあるが、引退後の年配の講師や、定型
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工機製造部

2.0
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:仕事量がなくても稼働率のためと残業させられる。仕事が無いため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献については とくにこれといった取り組みはなく、火気厳禁の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:内面研削盤というニッチな商品に加え、ワイヤーソーやスクロール加工機な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:平日の残業は少ないですが、土曜日曜の休日出勤は毎週ありますね
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 8万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 65万円
給与制度:給料は少ないですね。残業、休日出勤すれば(時間外労働60時間ほど)手取
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