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東洋紡株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
496万円200~1000万円95

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収496万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数95

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
494万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
558万円
(平均年齢38.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
447万円
(平均年齢31.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
487万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳425万円568万円27
30~34歳471万円650万円23
35~39歳571万円800万円11
40~44歳717万円1000万円9
55~59歳648万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東洋紡株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月18日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給、賞与については同業他社と同程度だと思う。ただし、最近は業績が悪く、賞与が少ないと嘆く社員が多い。手当は、特に住宅補助が大きい。家賃補助がでるのは4年目からだが、それまでも安い家賃で寮に住むことができ非常にありがたい。

評価制度:
昇進、昇格に関しては、基本的に年功序列だと感じる。ただし、能力が高い人は正当に評価され、若くして昇進している。従業員が多いのもあるが、能力が低い人はずっと室員のままである。

口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年少しずつではあるが昇格する入社5年目までは足並み揃えて昇格するよう
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 研究開発アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 6万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は本人給(年齢給)と職能給(社員等級別)に分かれている。本人給は
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はランクで分けられています。普通にやっていれば昇給しますが昇給幅は
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口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:上司による業績評価から昇給、賞与が決まってくる。純粋な業績で評価が決ま
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:化学メーカーの一年目年は平均的な給料だと思う。ただし、今は業績が悪いた
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口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ 製造社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:職能給+年齢給で算出される。それに加えて交代勤務手当や深夜手当等が加算
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 0万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は高くありません。昇給幅も少なく給与は上がりません。賞与も業績によ
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に2回、業績連動型で最近は4ヶ月分他社と比べると少ないかもしれ
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
568万円 36万円 2万円 138万円
年収 568万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 138万円
給与制度:基本給は本人給+職能給+諸手当の構成本人給:年齢に応じた給与職能給:職
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度同規模の化学メーカーの中では低い水準の給与設定。人事制度自体が
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 製造プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 6万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給と職能給で構築されている新卒だと17万からスタートで、交替勤務者
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年2回の査定がある。その際に評価をもらうがどれだけ成果をあげようが、年
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:職能給と本人給がある賞与は一般企業並手当に関しては新築の単身寮があり安
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ プラスチックフイルムの生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 47万円 10万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:・成果を上げても給与や昇格に関係ない・残業手当などは正当に支給される・
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 50万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年功序列であり、仕事ぶりと評価対象のスキルやテストはまるで見合っていな
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナス2回のごく一般の給与制度。昨年から新制度になり、より早く昇級、
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 2万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年昇給はしており、学歴に関係なく、等級で給与が決まるため、実力があれ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 医薬品 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:大企業なので、給与や福利厚生は安定している。評価制度:発表時間を秒単位
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は低い。日勤だとある程度の階級まであがらないとかなりきつい。交代
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 24万円 5万円 106万円
年収 394万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 106万円
給与制度:独身者と既婚者で本人給の金額が変わる。毎年の昇給額は査定で変わる。職能
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 2万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:住宅手当や家族手当が充実しており、家庭を持っている従業員の方は、とても
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口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 2万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 97万円
給与制度:昇給は年5000円くらいです。これまでは同年代でも既婚者と独身で給与の
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は毎年給付され、金額は良くも悪くもないが、もらえるだけありがたい。
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 14万円 0万円 30万円
年収 224万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収給与の満足点・改善点:給与制度に満足はしていないです。年功序列の考えが給与の
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列です。自分自身はあまり給与に対して不満を持っていませ
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 14万円 0万円 30万円
年収 224万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は基本的に人事考課制度で決まっていると思います。その際上司と
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 14万円 0万円 30万円
年収 224万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与形態はまず、等級制度が社員と事業所社員とで2形態ある為、給与形態も
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 3万円 110万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:社内の規定に沿った通りの給与制度。例外的なものは認められない。昇給は等
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は4月に1回あります。賞与は、業績連動方式で、営業利益によって決定
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 14万円 0万円 30万円
年収 224万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:賞与は年2回支給されます。毎回労働組合が会社に賞与の支給を要求し、業績連動
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:繊維業界からしたら低くはない.ただ,事業によって求められるスキルは違う
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 75万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:スタート時(高卒なのか大卒なのか)で階級は違うが、学歴での差はなく、高
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与について改革中。今まで不公平だった配分についても公平になり、ようや
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:歴史の古い会社なので年功序列の考え方は残っています。そのため若手の間は
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東洋紡株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:初任給は少な目で、昇格すれば給料は上がります。また交代番と昼勤では月給
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口コミ投稿日:2024年11月22日

回答者: 男性/ 応用開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:3年目まではほぼ初任給の額をもらう。以降は年功序列の色が強い。評価制度
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東洋紡株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:福利厚生は充実しています。住宅補助、通勤手当、退職金、各種お祝い金、補
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金や寮はあったと思いますが、利用していないので分かりません。オフィ
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3.9
東京都港区港南1−8−15Wビル14F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制なのでボーナスはない。残業代は1分から出るがだいたい1... 続きを見る
4.1
兵庫県芦屋市親王塚町12−24
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 受注カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与が7月と12月の年2回、昇給が2月に年1回あります。昨年... 続きを見る
3.2
東京都港区北青山1−2−3青山ビル4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:個人で頑張っても結局良い評価をもらえる人数が決まっているので... 続きを見る
2.6
東京都千代田区神田東松下町17フリージアグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績賞与。専門職手当がつく。積... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区東1−26−20
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:住宅手当や着用手当など各種手当があります。賞与は自分の半期の... 続きを見る
2.7
大阪府枚方市長尾谷町1−67−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は少ない 実家がお金があったり、独身である場合は生活はな... 続きを見る
3.4
山梨県甲斐市龍地3049
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長
年収・給与の満足点:大企業のような横並びではなく早い段階で昇進に差がつく点は評価... 続きを見る
2.5
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町80
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価はシビア。商い厳しい中、予算達成しても普通評定。昇進や昇... 続きを見る
3.7
東京都港区元赤坂1−5−12住友不動産元赤坂ビル9F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:売上に対して査定が入り、基本は1ヶ月分の賞与。努力が給与とし... 続きを見る
2.9
福井県福井市毛矢1−10−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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