回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 4万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 87万円 |
部署によっては与えられた仕事が違うため、評価の基準が社員均等ではない。そのため昇給額は人によって露骨に違ってくる場合がある。
その年のグループ全体の売り上げが良かった年には夏冬のボーナスとは別に臨時ボーナスがある。
評価制度:
昇進昇格などの判断基準は主に在籍年数やその人の人間性に重きを置いて管理職の人が職長との相談の元決定している。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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